改革面达到89%。2。精减人员:全市粮食工贸企业通过企业改制、职工买断工龄改变国有身份等途径,使工贸企业员工比1999年底减少12000人,减幅为52%(减人 突破现有用工制度,并按照有情操作的原则,根据生产经营的需要,尽可能返聘安置员工。返聘人员应重签劳动合同,实行风险抵押带资上岗。(四)提高效益: ...
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核算自主经营,自负盈亏。二、国有企业终止(八)国有企业终止,必须按照国家有关规定进行清产核资,资产评估,产权界定,清理落实债权债务,安置职工及离退休人员,并依法办理 企业要按有关规定设立党、团和工会组织。(三十四)国有工业小企业改制为有限责任公司的,按《公司法》规定执行。八、附则(三十五)各地区行署 ...
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的生活费等。以上计提项目计提标准按企业改制(破产裁定下达)时的政策规定执行;改制企业职工就业安置保障金预留项目和数额根据企业实际情况与投资者协商确定。预留的 研究解决。第十七条企业改制、国有产权转让以及困难企业破产、清算关闭退出市场过程中,涉及理顺企业资产关系、债权债务关系、职工劳动关系的各项收费,如 ...
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,劳服企业可有条件地为主办单位承担一定比例的职工子女和富余职工的安置任务。第八条股份合作制劳服企业应坚持按劳分配的原则,实行成本工资与税后利润按股分红和 二)其它需要明确的事项。第三章产权界定第十七条劳服企业改制为股份合作制,应在劳动部门就业服务机构、国有资产管理、税务等有关部门组织指导下进行,并吸收 ...
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职工安置费75426万元,共需资金152016万元。 从市属44家工业企业情况看,国有企业32家,集体企业12家;正在改制的8家,正在破产的15家,未改制的 筹资,滚动使用,扎实推进市属企业改革进程。 5、职工优先,稳步推进。在企业改制过程中,改变过去那种破产一变现一职工安置的做法,首先筹集资金,调整 ...
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,劳服企业可有条件地为主办单位承担一定比例的职工子女和富余职工的安置任务。第八条股份合作制劳服企业应坚持按劳分配的原则,实行成本工资与税后利润按股分红和 二)其它需要明确的事项。第三章产权界定第十七条劳服企业改制为股份合作制,应在劳动部门就业服务机构、国有资产管理、税务等有关部门组织指导下进行,并吸收 ...
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进行职工身份置换,使产权制度改革与劳动关系调整同步到位。职工改制前在国有企业的工作年限,可以通过支付现金、量化为股金或工龄连续计算等形式给予补 偿。 ”、“协保” 并由市财政给予资金补助的人员,全部纳入改制破产计算所需安置补偿费用。对资产不足以支付职工安置补偿费用的,“内退”和“协保”所需费用,从市 ...
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小型企业创造稳定的社会环境1、兼并、承包、租赁国有小型企业,原则上由兼并、承包、租赁方承担职工安置任务。先售后股企业原则上接收原企业的全部职工。对未入股的企业职工,其 自行决定的,应即时办结;需报政府批准的,应在10日内办结。2、企业改制后,年应纳税所得额在3万元(含3万元)以下的,按18%的税率征收 ...
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欠交部分应参照银行同期贷款利率交付利息。(29)企业产权转让所得的净收入,首先要解决好企业职工、离退休职工安置中的困难和偿还银行债务;其余部分由政府 集资付息收入,实行股份合作制企业的职工入股分红收入,再投入企业时,按增资扩股对待。(36)国有小型企业改制过程中的资产(包括土地)评估、产权交易、房地产 ...
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,要进行离任审计。委托有资质的评估中介机构对未办理抵押担保手续的企业资产和土地使用权进行评估;对已经剥离政策性财务挂账占用的农发行贷款,已办理抵押 原有积累;3.社会筹集;4.各级财政适当补助。(六)职工安置。国有粮食购销企业改制,应当根据不同的改制方式,与职工重新订立或者解除劳动合同,符合退休、退养 ...
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