月入职食出公司工作，双方签订劳动合同，确立了劳动关系。2003年3月，食出公司无正当事由制订裁员和离岗退养方案，未经企业职工代表大会讨论同意，擅自将李永松 提起上诉称：一、原审判决适用法律错误。1、原审法院认定食出公司参照《国有企业富余职工安置规定》对李永松实行待岗但享受离岗退养待遇的做法属违约行为， ...
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年入职食出公司工作，双方签订劳动合同，确立了劳动关系。2003年3月，食出公司无正当事由制订裁员和离岗退养方案，未经企业职工代表大会讨论同意，擅自将蔡楚云 提起上诉称：一、原审判决适用法律错误。1、原审法院认定食出公司参照《国有企业富余职工安置规定》对蔡楚云实行待岗但享受离岗退养待遇的做法属违约行为， ...
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月入职食出公司工作，双方签订劳动合同，确立了劳动关系。2003年3月，食出公司无正当事由制订裁员和离岗退养方案，未经企业职工代表大会讨论同意，擅自将邝碧霞 提起上诉称：一、原审判决适用法律错误。1、原审法院认定食出公司参照《国有企业富余职工安置规定》对邝碧霞实行待岗但享受离岗退养待遇的做法属违约行为， ...
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月入职食出公司工作，双方签订劳动合同，确立了劳动关系。2003年3月，食出公司无正当事由制订裁员和离岗退养方案，未经企业职工代表大会讨论同意，擅自将关保潮 提起上诉称：一、原审判决适用法律错误。1、原审法院认定食出公司参照《国有企业富余职工安置规定》对关保潮实行待岗但享受离岗退养待遇的做法属违约行为， ...
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日入职食出公司工作，双方签订劳动合同，确立了劳动关系。2003年3月，食出公司无正当事由制订裁员和离岗退养方案，未经企业职工代表大会讨论同意，擅自将郭善权 提起上诉称：一、原审判决适用法律错误。1、原审法院认定食出公司参照《国有企业富余职工安置规定》对郭善权实行待岗但享受离岗退养待遇的做法属违约行为， ...
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住房公积金的国家机关、事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、民办非企业单位、社会团体的职工及进城务工人员、城镇个体工商户 之一时，委托人可以会同有关部门依法对抵押物或质押物进行处分：（一）借款合同到期,借款人未能偿还全部贷款本息的；（二）借款人在还款期内连续六个月 ...
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。?第五条下列单位及其在职职工应缴存住房公积金：（一）国家机关；（二）国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、其他城镇企业；（三）事业单位； 按照双方自愿的原则，为实际工作不满六个月未签订合同的职工建立住房公积金。第八条其他单位及其在职职工可以按照双方自愿的原则缴存住房公积金。第九条职工和 ...
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政府要采取有效措施，按照《辽宁省人民政府关于深化国有企业改革的政策意见》(辽政发〔2005〕15号)等规定，做好政企分开后有关人员的善后工作。企业改制时，原企业要依法与职工变更或解除劳动合同，规范和建立新型劳动关系。对分流的企业富余人员，应区别不同情况，采取 ...
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范围。1．持《再就业优惠证》人员。对有劳动能力和就业愿望的国有企业失业人员、国有企业关闭破产需要安置的人员、享受城市居民最低生活保障且失业1年以上的 ，职工安置方案须报市劳动保障部门备案。凡职工安置方案不明确、不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决企业拖欠职工债务的，不得裁减人员。严禁企业随意 ...
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指导组建工会，该单位行政方面或者经营者应当支持和协助，不得阻挠。对到期仍未依法建立工会组织的企业、事业单位和机关，其所在地的地方或者产业工会可以自期满后的 法律（1）条第十一条工会指导、帮助职工与企业、事业单位行政方面签订劳动合同。政府有关部门在制定劳动合同样本时，应当事先征求工会的意见。工会代表职工 ...
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