上市公司主营业务、高管人员、企业文化等等的变动,从而导致上市公司的动荡,在有大量国有股存在的上市公司,还可能造成国有资产的流失。这种风险是具有客观可能性的 大股东,相信他们是不会有长期经营一家上市公司的愿望的,这必然导致相关上市公司大股东的再次变更,相关上市公司所可能面临的风险,就可想而知了。四砂股份 ...
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、监事的任免等重大事项有决定权,而且有权对公司经营方面的重大事项,如公司的经营计划和投资计划、公司的年度财务预算方案、决算方案等进行最终决策。9其次,在 立法时强调国有资产即所有者的利益。10 但是,在实践中,我国的公司立法屡次暴露了其存在的问题。无论理论设计如何缜密,在现实中并没有形成立法者所期望的 ...
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中,并主张因时因势、因地制宜地选择适当的人性假设构建企业的管理机关以及设计人性相融的企业、公司法律制度。这种人性的综合及权变思想有利于国资管理法的 分布。[12] (三)政企法律关系和谐 和谐社会理念下的国有资产管理法治建设要求调整政府与企业的关系,形成良性互动的政企法律制度。在此,我们认为,政企关系 ...
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上市公司主营业务、高管人员、企业文化等等的变动,从而导致上市公司的动荡,在有大量国有股存在的上市公司,还可能造成国有资产的流失。这种风险是具有客观可能性的 大股东,相信他们是不会有长期经营一家上市公司的愿望的,这必然导致相关上市公司大股东的再次变更,相关上市公司所可能面临的风险,就可想而知了。四砂股份 ...
//www.110.com/ziliao/article-176683.html -
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、监事的任免等重大事项有决定权,而且有权对公司经营方面的重大事项,如公司的经营计划和投资计划、公司的年度财务预算方案、决算方案等进行最终决策。9其次,在 立法时强调国有资产即所有者的利益。10但是,在实践中,我国的公司立法屡次暴露了其存在的问题。无论理论设计如何缜密,在现实中并没有形成立法者所期望的一 ...
//www.110.com/ziliao/article-15630.html -
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中,并主张因时因势、因地制宜地选择适当的人性假设构建企业的管理机关以及设计人性相融的企业、公司法律制度。这种人性的综合及权变思想有利于国资管理法的 分布。[12] (三)政企法律关系和谐 和谐社会理念下的国有资产管理法治建设要求调整政府与企业的关系,形成良性互动的政企法律制度。在此,我们认为,政企关系 ...
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计划、人才培养理念等。 (4)投资者关系。主要是针对集团是上市公司或者下属单位是上市公司的企业。考察内容包括股票信息、信息披露、业绩状况三大类。其中 八、参评中央企业网站名单根据国务院国有资产监督管理委员会网站中"中央企业名录"所示,截止2009年5月份中央企业数量为138家,其中有网站的有135家 ...
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民主管理,集体积累、自主支配,按劳分配、入股分红”的原则,创办和发展起来的集体经济组织。它在国家很少投资的情况下,依靠国家和社会扶持,发扬自力更生 ,合理布局,积极解决好发展劳服企业的生产经营场地问题。(六)经贸部门对有条件的劳服企业,应赋予产品和商品进出口自主权。(七)国有资产管理部门要按照有偿使用 ...
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部门行使所有权,并承担相应的管理责任。国家股管辖权转移的决定权在上级国有资产管理部门。六、国有资产管理部门可以授权投资公司、控股公司、集团公司、经济实体性行业 的合理流动和优化组合,提高资产的经营效益。十八、各地国有资产管理部门应对有国有股份的股份制试点企业进行一次清理。凡不符合国务院文件和本通知规定 ...
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的原则进行挂牌招租。第九条行政事业单位的国有资产出租、出借、对外投资,统一使用财政部门印制的《行政事业单位资产经营合同》文本,并报财政局备案。第十条 (包括各类公司、宾馆、饭店、以经营为主的培训中心)都必须与主体或主管单位脱钩,做到产权分离、债权债务分离。脱钩以后,有独立经营法人资格的企业实行自主经营 ...
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