，住所地岫岩满族自治县岫岩镇一街道。原告岫岩玉福顺饮品有限公司不服被告岫岩县人力资源和社会保障局（2009）12号工伤认定结论，于2010年4月6日向本院提起 损伤虽无直接目击证人，但确系在其工作时间及工作岗位发现的伤情，并由原告单位直接送往医院救治。被告岫岩县人力资源和社会保障局依据《工伤保险条例》 ...
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四份笔录。第二组证据为温县公安局刑事科学技术室死亡证明。证明米二红是在工作时间、工作岗位突发疾病死亡，并证明米二红与原告存在劳动关系。原告质证称，对1 证据真实性无异议，对证明指向有异议，只能证明米二红在工作时间突发疾病死亡，因为米二红已超过退休年龄，和原告之间不存在劳动关系，只存在雇佣关系。第三人对 ...
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方案》精神，进一步明确我区深入开展药品安全专项整治的工作目标、工作任务和工作方法，提高专项整治工作的操作性和时效性，确保专项整治方案的贯彻落实，根据市 企业，合理控制新开办企业数量。加强药品零售日常监督，强化零售药店药学服务和执业药师岗位责任，结合农村零售药店实际情况，组织开展农村药学从业人员药学培训 ...
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的监察工作力度，特别要加强对招生考试和录取过程中重点岗位人员、特殊类型招生工作人员履行职责情况的监督检查，严把阳光公示关、考风考纪关、录取审核关， 收费行为。 四、执行招生纪律，切实维护招生秩序 要高度重视招生工作中的廉政建设，抓好招生工作部门和工作人员的管理与监督。要选派为人正派、政策性强、作风过硬 ...
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第六条应当根据不同情况参加相应的电子政务应用培训：（一）在职期间的各类岗位培训。（二）从事专项工作的专门业务培训。（三）新录（聘）用的初任培训。（四）其他培训。第七条培训时间原则上为2至4周，根据有关规定和工作需要，一般每年累计不少于12天。第八条培训对象在参加上级组织的脱产培训期间，享受在岗 ...
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一次，特殊情况可由联席会议负责人临时决定召开。具体事项：一、联席会议召开时间、地点和议题由联席会议办公室拟出报召集人或副召集人批准，并提前3天通知各 、法规、消防技术规范情况实施监督，依法查处消防违法违章行为；制定全市消防工作规划和工作目标；开展消防安全宣传教育，普及消防知识；对重大火灾隐患进行论证， ...
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全面、深入地抓好丘北经验的推广，明确具体的工作标准和工作要求，切实将各项任务和责任分解落实到每个环节、每个岗位、每个人。通过加强农村道路交通安全工作， 依照主管部门核定的线路、站点和时间运营，执行价格主管部门核定的票价，对老年人、残疾人、学生、伤残军人等提供减免票优惠）的公共汽车和在本县内或者毗邻县间 ...
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基本要求(一)提高办理落实效率。各级督查机构对需要督查落实的事项，要在第一时间拟定工作方案，立项督办；对紧急事项，按照“急事急办、特事特办”的 考核奖惩等规章制度，努力形成制度完善化、行为规范化、岗位责任化、运转程序化的办理落实工作机制。要建立督查事项评价和办复率统计备案制度，市政府督查室要以《政务 ...
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一次，特殊情况可由联席会议负责人临时决定召开。具体事项：一、联席会议召开时间、地点和议题由联席会议办公室拟出报召集人或副召集人批准，并提前3天通知各 、法规、消防技术规范情况实施监督，依法查处消防违法违章行为；制定全市消防工作规划和工作目标；开展消防安全宣传教育，普及消防知识；对重大火灾隐患进行论证， ...
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培训并严格考试、考核，凡考试、考核不合格的，应取消资格，调离岗位。要增加法律知识在公务员录用试题中所占的比重，从源头上保证公务员队伍的法律素质。 的行政争议处理机制。三是充分发挥人民调解化解行政争议的作用。创新人民调解的工作机制和工作方法，拓展调解领域，有针对性地快速化解行政争议。四是完善综合处理信访 ...
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