的500元工资，实际上是支付上诉人2005年10月份的劳动工资，因被上诉人至今没有向法院提供先发工资后工作的任何依据，而且还拒绝提交上诉人到被上诉人 的，由劳动行政部门责令其限期缴纳。国务院《社会保险费征缴暂行条例》规定，基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等社会保险费的缴费标准、期限及相关惩罚 ...
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月起到宁波天骐广告有限公司工作，各项社会保险自2005年4月起也由该公司缴纳。 对本案争议焦点问题，本院分析认定如下： （一）被告2004年8月25 故被告应为原告补缴2004年10月至12月的社会基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费及工伤保险费。关于交通费，原告主张267元并未过高，本院予以支持。 ...
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龙纺织有限责任公司全部接收并安排工作。2001年5月，原告停薪留职期满，被告没有主动通知原告回公司上班，也未根据原告请求为其安排工作。2007年2 保险费，以上养老、医疗、失业保险费具体数额以社保承办机构核算为准，其中个人应负担部分，扣除申诉人已向单位缴纳的劳动保险基金936元，其余部分由申诉人承担。 ...
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实际行动将刘平奇的月薪从300元上调至500元。每月500元的工资并没有低于邵阳市人民政府所确定的最低工资标准（每月480元），亦符合我市的市情。本案 养老保险、医疗保险与失业保险均系社会统筹保险范围，依据《社会保险费征缴暂行条例》第十三条、第二十六条的规定，缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的 ...
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，额外经济补偿金3300元。被告张掖二中辩称，原告并非我校合同工，而是临时工，双方没有签订过劳动合同。在原告工作期间我校陆续调整、增加了其工资，在离岗 》的规定，社会保险费包括基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等费用，据此，被告除应为原告缴纳基本养老保险费以外，还要足额为原告缴纳法律、法规规定 ...
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的500元工资，实际上是支付上诉人2005年10月份的劳动工资，因被上诉人至今没有向法院提供先发工资后工作的任何依据，而且还拒绝提交上诉人到被上诉人 的，由劳动行政部门责令其限期缴纳。国务院《社会保险费征缴暂行条例》规定，基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等社会保险费的缴费标准、期限及相关惩罚 ...
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企业工资总额的1％提高到3％，其中企业缴纳2％，职工个人缴纳1％。提高失业保险费收缴比例后，新增的失业保险金全部纳入再就业资金。要加快建立城市 他们解决生活中的困难和问题，企业经营者要与职工群众同甘共苦。国有企业领导干部在没有按规定做好企业下岗职工基本生活保障和再就业工作之前，不得为个人购置高档住房、 ...
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安排符合岗位要求的就业困难人员，并视其缴纳社会保险费的情况，在相应期限内给予基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费补贴以及适当的岗位补贴；对就业困难人员 三年。社会保险补贴数额，国家有限制性规定的，按其最高限额予以补贴；国家没有限制性规定的，在企业就业的就业困难人员，补贴额度为企业按法律法规和政策 ...
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企业工资总额的1％提高到3％，其中企业缴纳2％，职工个人缴纳1％。提高失业保险费收缴比例后，新增的失业保险金全部纳入再就业资金。要加快建立城市 他们解决生活中的困难和问题，企业经营者要与职工群众同甘共苦。国有企业领导干部在没有按规定做好企业下岗职工基本生活保障和再就业工作之前，不得为个人购置高档住房、 ...
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由当地财政给予保证。所有企业、事业单位都要执行省上确定的失业保险费缴费比例，按时缴纳失业保险费。从今年4月份起，我省原来实行的发放'生活困难职工卡'的 监督检查的重点是企业安排职工下岗是否合乎程序，再就业服务中心运作是否规范，有没有安排不能下岗的职工下岗，企业承担的资金到位情况，基本生活保障资金是否按 ...
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