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佛山市顺德区劳动和社会保障局作为劳动行政部门,依法有权行使对工伤事故进行处理的职权。根据《试行办法》第二条和第六十一条第二款的规定,《试行 损害上诉人的合法权益,请求二审法院撤销原判,维持原审被告作出的NO.0002838《工伤认定书》。被上诉人麦秀明答辩称:原审判决适用法律正确,应维持原判。被上诉人 ...
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(一)项的规定,判决维持被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局作出的NO.0005523《工伤认定书》,案件诉讼费100元由上诉人负担。上诉人杨开华不服原判, 《企业职工工伤保险试行办法》第七条和第十一条的规定,被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局作为劳动行政部门,依法享有对工伤事故进行调查处理的职权。 ...
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(一)项的规定,判决维持佛山市顺德区劳动和社会保障局作出的NO.0003691号《工伤认定书》,案件诉讼费100元由上诉人承担。上诉人顺德市伦教区协润建筑装饰 《企业职工工伤保险试行办法》第七条、第十一条的规定,被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局作为劳动行政部门,依法享有对工伤事故进行调查处理的职权 ...
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劳动安全卫生条例》;6、国务院颁布的《企业职工伤亡事故报告和处理规定》、劳动部制发的《企业职工伤亡事故报告和处理规定有关问题的解释》。原告陈进宝向本院 林春娣的死亡属于在下班必经途中发生的意外事故,符合适用《暂行规定》的条件,被告适用《试行办法》而不予认定工伤属适用法律错误。被告认为,劳动部办公厅对《 ...
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救治。对安全生产成效显著,当年未发生工伤事故或者工伤事故、职业病发生率在本州同行业中属最低的用人单位,州劳动保障行政部门可提出奖励办法,报州人民政府批准予以奖励。第二章 本办法规定的单位和个人,依照《条例》等法律法规的规定处理。第七章附则第四十九条本办法未明确规定的,按《条例》有关规定办理。第五十条本 ...
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市劳鉴会每年复查或鉴定确认已恢复劳动能力而不上班的,按旷工处理。第二十三条 违反本办法,构成违反社会治安管理行为的,由公安机关依照《中华人民共和国治安管理 说明:1、行业分类与附表一所列行业分类对应:2、根据企业当年实际发生的工伤事故频率(取死亡、重伤、轻伤中的最高值)来确定其次年上(下)浮动值。例如 ...
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和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。工亡待遇标准1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月 亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿。第三条一次性赔偿包括受到事故伤害或者患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。一次性赔偿金数额 ...
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。综上所述,被告违反法定程序,在没有事实根据的情况下把休假人员的交通事故认定为工伤事故,造成了原告的损失,损害了原告的合法权益,原告请求法院依法撤销被告 审核,属于疏于职守;对证据4有异议,交警部门违反了《交通事故快速处理办法》的规定,该事故认定书适用简易程序是错误的;对证据5真实性有异议,被告没有 ...
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地区外工伤保险协议医疗机构治疗。 从业人员因工外出在统筹地区外(含境外)发生工伤事故,可以先到就近的医疗机构急救,待抢救脱离危险伤情稳定后,应当及时转 工伤人员和定点医疗机构的合法权益,对用人单位在工伤人员住院治疗工伤期间欠缴工伤保险费的,《办法》采取了人性化处理,即欠缴期间治疗不停止,发生的工伤医疗 ...
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。《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤 支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤 ...
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