工伤住院治疗期间的护理费标准 -全站搜索

深圳市工伤赔偿标准工伤赔偿标准

必须到签有服务协议的医疗机构治疗。（二）伙食补助费第30条第4款 1、标准：由工伤保险基金支付； 2、要求：住院期间。 3、备注：伤残津贴（本人工资）×75%×10年护理费（需要护理的，本人工资）×30%×10年五至六级：第一种方案：一次性伤残补助金由工伤保险基金支付；保留劳动关系又 ...

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工伤赔偿明细

必须到签有服务协议的医疗机构治疗。（二）伙食补助费第30条第4款 1、标准：由工伤保险基金支付； 2、要求：住院期间。 3、备注：伤残津贴（本人工资）×75%×10年护理费（需要护理的，本人工资）×30%×10年五至六级：第一种方案：一次性伤残补助金由工伤保险基金支付；保留劳动关系又 ...

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工伤赔偿标准

服务协议的医疗机构治疗。（二）住院伙食补助费 1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70％。 2、要求：住院期间。 3、法律依据：《工伤保险条例》；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30％； 2、要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。 3、法律依据：《工伤保险 ...

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2012年合肥一级工伤赔偿多少钱

40%或者30% 六、停工留薪期工资：本人原工资待遇×停工留薪期具体时间《安徽省工伤职工停工留薪期管理办法(试行)》第四条停工留薪期一般不超过12个月《工伤保险条例》办法第三十八条职工住院治疗工伤期间需要护理的，凭医疗机构证明，由所在单位按月支付护理费。护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的80 ...

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2012年合肥工伤二级赔偿多少钱

40%或者30% 六、停工留薪期工资：本人原工资待遇×停工留薪期具体时间《安徽省工伤职工停工留薪期管理办法(试行)》第四条停工留薪期一般不超过12个月《工伤保险条例》办法第三十八条职工住院治疗工伤期间需要护理的，凭医疗机构证明，由所在单位按月支付护理费。护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的80 ...

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2012年合肥工伤三级赔偿多少钱

40%或者30% 六、停工留薪期工资：本人原工资待遇×停工留薪期具体时间《安徽省工伤职工停工留薪期管理办法(试行)》第四条停工留薪期一般不超过12个月《工伤保险条例》办法第三十八条职工住院治疗工伤期间需要护理的，凭医疗机构证明，由所在单位按月支付护理费。护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的80 ...

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2012年合肥工伤四级赔偿多少钱

40%或者30% 六、停工留薪期工资：本人原工资待遇×停工留薪期具体时间《安徽省工伤职工停工留薪期管理办法(试行)》第四条停工留薪期一般不超过12个月《工伤保险条例》办法第三十八条职工住院治疗工伤期间需要护理的，凭医疗机构证明，由所在单位按月支付护理费。护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的80 ...

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西安九级工伤赔偿案例（王科律师案例精选）2012年最新

受案范围，故对申请人要求被申请人该部分费用之请求，因无法律依据，本会依法予以驳回。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的产生的护理费应由用人单位承担。本案中，申请人因工伤住院34天，其请求每天80元护理费的标准符合法律规定，本会予以支持。惟数额计算有误，本会调整为2720（ ...

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工伤赔偿标准

服务协议的医疗机构治疗。（二）住院伙食补助费 1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70％。 2、要求：住院期间。 3、法律依据：《工伤保险条例》；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30％； 2、要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。 3、法律依据：《工伤保险 ...

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工伤赔偿计算标准

有服务协议的医疗机构治疗。（二）住院伙食补助费 1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70％。2、要求：住院期间。 3、法律依据：《工伤保险条例》第；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30％；2、要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。 3、法律依据：《工伤保险 ...

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