4日作出的湘人仲不字（2006）第09号不予受理通知书；2、娄底市劳动争议仲裁委员会于2007年10月31日作出的娄劳仲不字【2007】第19号不予 被告向本院补充了如下证据：10、原告于2009年9月1日向被告提出的内退申请书；11、被告于2010年9月26日出具的《证明》；10-11证证明原告申请 ...
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完善辞职手续。员工辞职时，外商投资企业必须让员工填写辞职申请书，并办理劳动合同解除证明书，说明解除劳动合同的原因，并且要结清拖欠员工的工资，办理 遵守国家和广东省有关安全生产、职业健康的法律法规，服从安全生产监督管理部门和工伤社会保险管理部门的管理。具体要求外商投资企业做到厂房建设、机器设备、工作场所 ...
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完善辞职手续。员工辞职时，外商投资企业必须让员工填写辞职申请书，并办理劳动合同解除证明书，说明解除劳动合同的原因，并且要结清拖欠员工的工资，办理 遵守国家和广东省有关安全生产、职业健康的法律法规，服从安全生产监督管理部门和工伤社会保险管理部门的管理。具体要求外商投资企业做到厂房建设、机器设备、工作场所 ...
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是否存在劳动关系，已发生争议，此争议依《劳动争议调解仲裁法》等规定，属劳动争议仲裁委员会受理的确认劳动关系的范围。我公司已明确提出的情况下，被告仍作出工伤 认定必须提交书面劳动合同。因此我局认定焦毛立因工受伤事实清楚、证据充分、程序合法，请求法院予以维持。被告提交的证据材料有：1、工伤认定申请书，2、 ...
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依《劳动争议调解仲裁法》等规定，属劳动争议仲裁委员会受理的确认劳动关系的范围。我公司已明确提出的情况下，被告仍作出工伤认定，系超越职权，程序严重违法。汝 、证据充分、程序合法，请求法院予以维持。被告提交的证据材料有：1、工伤认定申请书，2、工伤认定申请表，3、申请人住院材料，4、证言材料四份，5、交通 ...
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仲裁委员会违反法律规定错误的将该案指定由徐州市鼓楼区劳动争议仲裁委员会受理。申请人在收到申请书副本后就提出管辖权异议，同时在开庭审理过程中也提出管辖权异议，但 适用若干问题的意见》第十三条规定，劳动者追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或赔偿金的劳动争议，其仲裁请求涉及数项，分项计算数额不超过当地月 ...
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和社会保障局监察仲裁科科长。 原告徐荣东不服被告荣昌县劳动和社会保障局2007年9月10日作出的荣劳社伤险不受字[2007]004号工伤认定申请不予受理 日发出的《关于开展职工因病退休（职）鉴定报名工作的通知》。10、行政复议申请书。原告提交6—10号证据拟证明原告在不同的时间向各个部门反映情况，且在 ...
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一级劳动行政部门申请复议，也可以向本级人民政府申请复议。(3) 劳动和社会保险行政复议申请书的主要内容包括：① 申请人身份的基本情况；② 被申请人名称、地址及法定代表人等情况；③ 申请 ...
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的调查笔录不能肯定王燕冰当天上班。3。 被上诉人佛山市劳动和社会保障局采信以下证据错误：《工伤认定申请书》不是彭建友的真实意思；彭翠平等八人署名 在二审期间提供了(2006)南民二初字第915号《民事判决书》、佛山市南海区劳动争议仲裁委员会的《通知》、《法律援助协议》、《给予法律援助决定书》、佛山市南 ...
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日内，以书面或者口头形式向调解委员会提出申请。书面申请的，应当填写《劳动争议调解申请书》；口头申请的，调解人员应当作好笔录，并由申请人签字或者盖章 错误的，应当重新调解或者截决，并另行组成仲裁庭。第二十五条 当事人申请仲裁，应当按照国家有关规定交纳仲裁费。仲裁费包括案件受理费和处理费。受理费先由申诉方 ...
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