饷”问题，严重违反国家人事和财经纪律，损害了党和政府形象，造成了不良社会影响。为了从人事管理制度上防范虚报冒领工资问题，进一步加强机关事业单位人员工资管理 严把“进口”关，切实控制财政供养人员增长。要结合事业单位人事制度改革，按照管理权限，做好公开招聘人员计划审核和备案工作，并根据备案情况及时建立新进 ...
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档案管理的人员是否严格审查把关，有无默认甚至参与弄虚作假的问题；二是档案管理制度和工作程序是否健全，档案的收集、整理、利用与保管是否符合有关规定，档案 要依照有关的法规，加强对成立人才市场中介机构、广告审批、人才招聘、举办人才交流会等市场活动的管理，维护人才市场的秩序，树立人才市场的良好形象，促进人才 ...
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五）有适合残疾人生理状况的安全生产条件和劳动保护措施；（六）有比较完善的企业管理制度。第七条凡领取了营业执照的企业，须经县（市、区）以上（含 厂长（经理）负责制，全面推行和完善各种形式的承包经营责任制。厂长（经理）的选举、招聘或任免，凡属民政部门直属的企业，由民政部门组织进行，其他社会福利企业须报当地 ...
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对信息技术人员的管理职能（〔２．２．５〕），包括：１、参与信息技术人员的招聘，并可行使否决权；２、对信息技术人员进行必要的奖励和惩罚；３、对营业部信息技术 〔２．３．３〕）包括稽核监控和安全合规奖惩等方面的内容。二、计算机机房安全管理制度中要求的值班人员（〔２．３．４（２）〕）必须是信息技术人员。三、 ...
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福利分配，职工养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保障基金的缴纳情况，职工招聘，专业技术职称的评聘，评优选先的条件、数量和结果，职工购房、售房的 职工群众的知情权、审议权、通过权、决定权和评议监督权，建立符合现代企业制度要求的民主管理制度。企事业重大决策问题，必须坚持充分听取职工意见，并提交职代会审议； ...
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的问责和处罚力度，督促保险公司加强营销员培训和管理，有效防范营销员销售误导等违法违规行为。强化保险公司招聘责任，禁止营销员或营销团队自行招募营销员。（三 制度，改变以扩张人员数量为基础的激励机制。保险公司应当建立科学的管理制度，逐步减少营销队伍层级，完善收入分配结构，加大对一线营销人员和绩优营销人员 ...
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均应面向社会公开招考；其他护理、后勤保障等临时工作人员应当面向社会公开招聘，按劳动合同管理，也可由劳务公司派遣，所需经费列入各县（市、区）财政 供养对象组成。 第二十九条 敬老院要建立健全行政、财务、卫生、安全保卫等内部管理制度，做到管人管事制度化。 第五章 供养服务第三十条 敬老院以供养农村五保对象 ...
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的旅游档案材料应当作定期保存。第十五条 旅游单位应当建立、健全旅游档案工作的管理制度，把旅游档案材料的收集、整理和归档工作列入有关业务部门和人员的责任范围， 对旅游管理机构的调研、总结等；导游、景区服务人员招聘、培训、教育、考核、定级等材料；（六）大事记、组织沿革史、简介材料；（七）各类会议文件材料； ...
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，如秘书处或办公室等。明确执行机构的组织结构、职责、主要负责人产生办法和工作制度。明确执行机构配备专职人员。可约定专职人员通过理事长单位或联盟常设机构依托单位委派、联盟成员委派、社会招聘等方式聘用。 可视情况明确联盟执行机构的人事管理制度。 参考条款如： 1.本协议各方共同约定**单位(一般可以 ...
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业主公约，提交业主大会通过；（三）招聘、选聘物业管理企业，订立、变更或者解除委托管理服务合同；（四）筹集和管理居住区共用部位、共用设施设备维修基金； 部位、共用设施设备维修基金的使用，应当建立使用计划报批管理制度、财务预决算管理制度、审计监督制度以及业主查询对帐制度。第四十四条日常维修养护费由物业管理 ...
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