我在一个公司上了5天班，签了劳动合同，试用期三个月，我星期五跟经理说辞职了，下周一就不来了，他同意了，并说工资会打到卡上 用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 请问你有没有提前三日通知公司她要离职？有没有正式的辞职申请？” 请问：我违反劳动合同在先，我 ...
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还有一部分公司的原因，要辞职。我提前了一个星期发了辞职信跟交了辞呈的了，要求15号就离开公司，老板批了，但要扣我半个月工资等到下个月15号才能发。合法吗 没有任务社利。 辞职的时候是否要拿离职证明呢？还有我可以要求公司把那半个月结清给我吗？如果公司不肯结清？是否要写证明之类的呢我是知道关于不签合同可以 ...
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了一次调解，调解的人是人事，当时也承认说是公司没有提前30日辞退我们，他承认是公司辞退我们，并说同意补偿一个月工资，但是我们要求补偿的金额和她协商不成，公司只 25日离职，能证明我们是离职了，而且是被辞退的吗，和录音一起可以相互印证吗？如果公司说我们是自己离职的，但是我们没有写过辞职单。能证明什么吗？...
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公司试用期是三个月，在这边做了两个多月，突然人事找我谈话说公司最近有要裁员的可能，就问我有一个部门的文员要辞职问我是否愿意过去，那个部门是我不愿意去的部门 说我们课长说可以让我做到月底，上了两天班又和我说领导说我要是不愿意去那个部门就要提前离职，这样的情况我可以要求赔偿吗？一个个怎么赔偿？具体点，谢谢...
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我是个新毕业生。请问我在一个国企上班，签的合同是两年试用期两月，不过我在试用期内辞职。单位也同意 辞职手续什么的都办完了，单位也开了解除劳动合同证明 的那个写了个附加条件要交违约金。但不知道具体要违约哪方面才交的。难道是我提前辞职就得交吗？一、我没接受单位专门培训。二、我没签保密书。不知道原单位的这种 ...
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工资2000元 没过几天签了一个协议上面大概是说压5天实习工资必须做满3个月才能退回·还扣除了100元的保险费说必须做满6个月才能退回·辞职必须提前1个月 没辞职自己走 假如我上完12月5号他就给我11月的工资 但是压的5天工资和12月1号到5号的工资就没有 我这10天的钱要的回来吗 可以通过哪些渠道...
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我是一个在酒店工作的服务员，工作半个月了，是在试用期，签署协议的时候，上面写的是如果请辞要提前三天通知。但是我给我们酒店主管说明我急需请辞的不得已 不给我辞职单，现在月底了，她还不办辞职手续也不给答复，我是继续上班直到她批准我才能走呢，还是现在已经可以不用去酒店上班了？这样算是自离吗？期待您的解答！...
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我是一个实习生，在4月16号提出辞职（期间工作长达一年左右），县公司要求5月20离职（期间没有签立任何合约），可现在我有急事申请提前离职，公司不同意，说如果提前离职也可以，用工资抵提前离职天数，请问这合法吗？我该怎么做？（公司为熟人介绍进入的）...
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我在一个私人学校工作，没有签署合同，工作了15天后，因事请假两天，之后又因为家事直接辞职了，等于没有提前告知吧。现在打电话询问对方工资问题，却说我在试用期主动辞职，就不算工资，这个，合法吗？我该怎么办？没有提前三天告知就可以不给工资么？...
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公司规定要提前1个月提出辞职，就是1个月后才可以离职，那时候我的工资是死的，在我辞职后的几天领导发布了一个和工资挂钩的考核计划，那时候我已经在辞职之后了，我还要按他的这个标准来拿我辞职之后的一个月工资吗？？？？...
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