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月9日诉至该院,请求判如所请。原审法院认为,被告在劳动合同期限内以原告涉嫌泄露公司商业秘密为由通知原告待岗接受调查,在待岗期间,被告仍按时按期 ,请求被上诉人支付工资、经济补偿金等主张,应视为上诉人提出解除劳动合同之意思,上诉人不属于“非因本人意愿中断就业”的情形,不符合失业者领取失业保险金的条件”是 ...
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被告支付原告经济补偿金及赔偿金共计16 500元。被告福华钢铁公司辩称,原告通过仲裁公司解除劳动关系,不符合支付经济补偿金的情形,其请求解决补偿金不 工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体 ...
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分公司提供的签署日期为2007年6月25日的劳动合同上的签名是被告伪造的,不是申请人本人所签。 事实理由:在仲裁阶段,被告拿出了一份不 。仲裁没有支持我方观点;我方不服提起起诉,一审支持我方,认为公司伪造签名的劳动合同解除劳动合同属于违法解除,需要支付经济赔偿金等!一审后对方不服提出上诉,二审维持 ...
//www.110.com/ziliao/article-345820.html -了解详情
分公司提供的签署日期为2007年6月25日的劳动合同上的签名是被告伪造的,不是申请人本人所签。 事实理由: 在仲裁阶段,被告拿出了一份不 仲裁没有支持我方观点;我方不服提起起诉,一审支持我方,认为公司伪造签名的劳动合同解除劳动合同属于违法解除,需要支付经济赔偿金等!一审后对方不服提出上诉,二审维持 ...
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工资20万元、变动奖金20万元,合计904000元,另交通补贴6万元/年。而公司提交给本人劳动合同续签通知函中的薪资标准合计为718560元,远远低于本人 投资有限公司被告王某于2011年10月14日终止劳动合同。 2、原告某(中国)投资有限公司于本判决生效之日起十五日内支付被告王某解除劳动合同的 ...
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,遂提起诉讼。另查明:2002年1月4日,被告张瑛张掖市农业生产资料公司解除劳动合同关系。张掖市甘州区东方通讯器材经营部系原告韩小平个人投资设立, 月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 ...
//www.110.com/panli/panli_21855726.html -了解详情
的《解聘通知书》不构成违法解除劳动合同。其一,对《解聘通知书》“鉴于你2009年2月和3月的业绩连续不达标,不能达到我公司对你所在岗位的基本要求 劳动关系于该日终结。原告做出解除劳动合同的行为,应当对其合法性提供依据。原告提供的证据不足以证明被告存在将陈宇的销售业绩作为本人业绩的事实,且根据我国劳动法 ...
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支付原告违法解除劳动合同的赔偿金136800元;3、本案受理费由被告承担。被告上海某物业管理发展有限公司辩称,原告陈述的从2002年8月1日到被告公司工作 ,被告通过邮政快递向原告居住地西乡路51弄18号206室送达“关于劳动合同是否本人亲自签署的确认函”,同年9月22日被告通过邮政快递向原告居住地西 ...
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×2.5%-团队主管基本工资-团队主管误餐补助-团队主管过节费当月分摊;过节费当月分摊=团队主管本人当年过节费总额/当年发薪月数。2009年5月12日,都邦财产保险股份 9号仲裁裁决书,裁决:一、裁决原告都邦保险公司被告陈鹏之间解除劳动合同关系;二、原告都邦保险公司应补发被告陈鹏2010年1月至2月 ...
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月18日)。针对以上诉讼请求,陆某需举证证明到实业公司工作的时间和实业公司安排到化工厂工作的事实,解除劳动合同前12个月的工资数额,以及化工厂解除劳动 年限的计算问题如何适用做了阐明,即2008年9月18日之后,不是由劳动者本人提出,而是由用人单位以组织调动、委派等方式安排到另外一个用人单位工作,且 ...
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