求助问题描述 我08年毕业于新疆A大学，毕业后与一家公司签订了5年合同（招聘时说，3年或5年可以自己选；签合同时，却只有5年期的），合同 通过，公司依然不理睬，两天前（2011年6月23日），我爸爸又吐血住院急救，我家至今没有自己的房子，爸爸是常年在外打工，供给一家人的生活累病的。我几次给公司求情，也 ...
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，他说不了解情况，要求的是其他岗位，需要延长试用期，结果又过了3个月，我跟他谈过，他同意转正，但由于忙他一直拖着，直到2010年1月7日还有没有转正，现在公司要求签合同，我说没有转正拒签合同，他们说这个合同是人事部的事，与部门的转正无关，我想请教一下，这个工作时间段没有签劳动合同，而且还是试用期的 ...
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我4个月前跟公司签了三个月的试用期合同，现在早过了试用期，我们公司却不给我签正式期的劳动合同。如果我现在要离职的话，应该提前几天申请？要是公司不同意离职，我能单方便不上班吗？有没有什么法律责任要承担的？...
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拿接收证明去给老总签字，但是他跟我说我准备要辞职，不能给我在接收证明上盖章。如果盖章了那么接收证明就生效就相当于签订了合同一样。还批评我要提前一个月 只能10000元拿80元的提成！百分之零点零一二！百分之零点零零八！！！） 五、没有公司盖章，那我就不能回学校领取毕业证了，我要怎么办？痛恨中国的教育！...
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没有签订合同，工作了9个月。现在要辞职，但是公司辞职表里面说辞职员工要提前1个月提出申请办理（要求立即办理的扣发当月工资或者上月工资）。我现在准备立即走人了，我的这个月跟上个月工资还能拿回来吗（注：进公司的时候第一个月的工资都被公司扣押的。公司的大多员工也都没签劳动合同）...
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您好： 想跟您们咨询一下，我公司现在遇到了一个劳动仲裁的事件，现在不知道应该怎么解决。 公司员工离职，并没有提前一个月提出离职申请就离职了，公司被迫给其办理了离职手续，当时说了不收取违约金，但是根据我们双方签订的合同协议内容中规定，给公司造成了经济损失我们要其 ...
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我们四个人和公司签订了3年的合同，合同试用期是3个月，现在我们是做了两个多月，由于公司新来的经理需要换自己人的团队，所以以我们不 下班的时候公司出了一个临时通知，说我们由于试用期没有满足公司需要的要求 出于公司发展考虑所以辞退我们，然后让我们后天再办离职手续交接，然后今天人事跟我谈试用期内公司提前三天 ...
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2007年6月1日进公司到2008年4月公司未跟员工签订合同，交保险。新合同法出来公司要求员工补签合同日期从2008年1月1日至2008年12月 年4月开始交起。2009年到2012年12月14日至今没有续签合同过，2010年员工多次要求补签合同公司一直拖延，后来要求补签但因工资问题没签成功就一直拖 ...
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你好！公司跟我签订的劳动合同于2012年10月已经到期了，但是公司没有续签也没有说要辞退，我已做了九年工龄，公司突然说我公司关闭，要求我走人，请问这种情况下我可以要求怎样的赔偿？谢谢！...
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情况是这样的，我跟公司人事谈好试用期是3个月，缴纳五险一金的。公司是上6天休息一天的。现在我在公司已经上班4个多月了，保险他没按照谈好的给我缴纳，我该怎么办？劳动合同我还没有签订，我想在这时候辞职，是不是提出三天之后就可以走了？如果走到了要用法律维护自己的合法权益，我该怎么弄...
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