质证意见：对证据1、3的真实性无异议，证据1中的“工伤认定申请表”中填写的单位主体及证据3有异议，认为张雷雷并非原告单位职工也未与原告形成事实劳动关系， 》的主体适格。胡恩扣个人不具有用工主体资格，红旗公司是公司法人，具有用工主体资格。胡恩扣以红旗公司的名义对外签订经济合同招用劳动者，应当认定胡恩扣是 ...
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放炮工。尽管原告将该建井业务发包给施工队负责人丁国成，但该施工队不具备独立法人资格，按照劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条“建筑施工，矿山企业等用工单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备 ...
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的职业技能鉴定考核工作，鼓励和支持符合条件的农民工参加职业技能鉴定，获得国家职业资格证书或者专项职业能力证书。第十四条用人单位应当根据本单位实际需要，对 七条用人单位的人力资源管理部门、工程项目部门、施工作业班组等不具备用工主体资格的内设机构和人员与农民工签订劳动合同的，视为与该用人单位建立劳动关系 ...
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的职业技能鉴定考核工作，鼓励和支持符合条件的农民工参加职业技能鉴定，获得国家职业资格证书或者专项职业能力证书。第十四条用人单位应当根据本单位实际需要，对 七条用人单位的人力资源管理部门、工程项目部门、施工作业班组等不具备用工主体资格的内设机构和人员与农民工签订劳动合同的，视为与该用人单位建立劳动关系 ...
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的职业技能鉴定考核工作，鼓励和支持符合条件的农民工参加职业技能鉴定，获得国家职业资格证书或者专项职业能力证书。第十四条用人单位应当根据本单位实际需要，对 七条用人单位的人力资源管理部门、工程项目部门、施工作业班组等不具备用工主体资格的内设机构和人员与农民工签订劳动合同的，视为与该用人单位建立劳动关系 ...
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号工伤认定决定书，认定衡启先2003年8月29日死亡为因工死亡，其用工单位为康佳股份有限公司重庆分公司。该公司不服，于2005年11月2日向重庆市 原审第三人的身份； 3、原审原告张廷福的个体工商户营业执照，证明其具有用工主体资格； 4、道路交通事故责任认定书及重新认定书。证明衡启先发生交通事故死亡； ...
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，仙桃建材厂员工周国华在石场上班时被一块坠落的大石砸伤右小腿。原告系用工主体，周国华的伤应认定为工伤。原告认为，被告作出的工伤认定书缺乏事实和法律 办法》第四条第一款的规定，被告依法享有作出工伤认定的主体资格。本案原告是依法成立的个体工商户，具有用工主体资格。2005年2月26日第三人周国华在原告经营 ...
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号）第4条规定： “建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的 某，谢某又将外墙粉刷工作分包给张某，但这两人均是自然人，并不具备用工主体资格，公司仍应承担用人单位的责任，段某与公司间应存在劳动关系。段某的 ...
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不能向单位要任何补偿， 请问这条协议在法律上有效么网上找到的说法大厨本身属于自然人，不具备法定的用工主体资格，依照相关法律规定，对于不具备用工主体资格的自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。 至于大厨与企业之间的承包合同，如果其中关于利润提成等约定不违反法律规定，应当具有 ...
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处理? 劳动争议案件审理用人单位与劳动者之间基于劳动关系产生的纠纷，劳务派遣单位与用工单位基于《劳务派遣协议》而产生的纠纷属于劳动合同以外的其他类型合同纠纷， 或者营业期限界满仍继续经营的用人单位提供劳动，虽然该用人单位不具备用工主体资格，但劳动者有权依照《劳动合同法》的规定向用人单位主张权利，用人 ...
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