制度宣传，为参保扩面工作营造良好氛围；要精心组织实施，建立目标责任考核制度，将参保目标任务层层分解落实，加强督促检查，确保目标任务按期完成。二、 ，根据实际工作需要配备城乡居民社会养老保险工作力量，保障工作经费。建立健全工作制度，加强业务培训，提高人员素质，确保经办规范有序，流程运转顺畅，风险防范有效 ...
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执法公示制度(略)2、辽宁省地方税务系统公务员培训制度(略)3、辽宁省地方税务系统行政执法监督检查制度(略)4、辽宁省地方税务系统执法过错追究制度(略)5、辽宁省地方税务系统税务行政执法责任制评议考核制度(略)6、辽宁省地方税务系统税务行政执法责任制评议考核标准(略)7、辽宁省地方税收规范性文件备案 ...
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、自治区、直辖市人民政府批准后下达执行。各单位要搞好定编定员，建立岗位责任制和考核制度。(二)专业技术人员兼任行政管理职务和在医疗卫生单位内被选聘担任行政领导 、科研、新闻、出版单位，可分别执行教育、科研、新闻、出版部门的工资制度改革方案。中等专业护士学校、卫生学校、中小学校、技工学校、幼儿园的教师， ...
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第一章总则第一条为进一步完善和强化中国人民银行干部管理，健全干部考核制度，监督各级领导干部正确行使职权，根据《中华人民共和国中国人民银行法》第十条、第 履行职责情况的稽核：(一)贯彻执行国家货币政策、金融法规及金融方针、政策、制度、办法情况；(二)对辖内金融机构的监管和维护金融秩序情况；(三)对本行 ...
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为了进一步完善年度考核制度，做好年度考核工作，现对受党纪处分的党委、人大、政协、法院、检察院、人民团体机关工作人员和政府机关公务员确定年度考核等次的有关问题，提出如下意见： 一、受党内警告处分的当年，参加年度考核，不得确定为优秀等次。 二、受党内严重警告 ...
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工资、岗位工资标准和有关规定。 三、实施工资改革方案的补充规定(一)这次工资制度改革，要做好各项准备工作。省、自治区、直辖市的教育厅(局)要根据教育部的 这些要求，核定编制，定编定员，明确每个工作人员的职务，制定岗位责任制，建立考核制度。(二)中小学教师按新职务的规定，确定职务后，领取相应的职务工资。 ...
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规定，结合实际情况，制定本地区实施改革方案的补充规定，并抄报国务院工资制度改革小组和广播电视部备案。根据中共中央、国务院下达的《国家机关和事业单位工作人员 规定、职责范围、人员结构比例、人数限额，提出具体要求。健全岗位责任制和考核制度。(二)各类人员按实际担任的职务确定职务工资。职务变动时，按新任职务 ...
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为了进一步完善年度考核制度，做好年度考核工作，现对受党纪处分的党委、人大、政协、法院、检察院、人民团体机关工作人员和政府机关公务员确定年度考核等次的有关问题，提出如下意见：一、受党内警告处分的当年，参加年度考核，不得确定为优秀等次。二、受党内严重警告 ...
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系列有关规定、职责范围、人员结构比例、人数限额，提出具体要求。健全岗位责任制和考核制度。（二）各类人员按实际担任的职务确定职务工资。职务变动时，按新任职务 等单位，可分别执行教育、科研、出版、医疗卫生、文艺等主管部门制定的工资制度改革实施方案。（七）各省、自治区、直辖市可参照本方案，结合各地区的具体 ...
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，负责对所属的生产经营单位(包括三产单位)的生产安全事故统计工作，建立统计报告制度，督促、指导下属生产经营单位做好统计工作，每月按统计报告的要求进行汇总、 安全生产监督管理局专用的电子信箱中。3.安全事故统计实行报告考核制度，作为对各有关单位的监管和考核工作内容之一。4.本通知自2004年7月1日起 ...
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