改制的国有控股企业，均应通过产权转让、收购兼并、合资合作、债转股及职工持股等形式，吸引各类资本，改造、改组成投资主体多元化的有限责任公司或股份 强化股东会、董事会、监事会、职工持股会的职责、权限和决策程序及对经营层的责任制和考核办法，建立有效的监督和制约机制。要进一步转换内部经营管理机制，调整优化经营 ...
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进出口指标和配额的职能。(三)增加的职能1、会同省有关部门审批全省外经贸企业内部职工持股的职能。2、审批境外(未建交国家和香港、澳门特别行政区及台湾除外 出口等各项外经贸业务资金；指导国有外经贸企业改革，会同有关部门审批省外经贸企业内部职工持股；负责厅机关总预算的审核、调整、上报及执行情况的监督；贯彻 ...
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股权)合理流转，推进产权(股权)结构多元化，提高规模经济效益。大力提倡年薪制、职工持股、期权期股、技术知识和管理要素入股等新的分配方式，发展股份制或股份 建设，加强城乡基层组织建设。切实解决事关群众利益问题，正确处理新形势下人民内部矛盾。加强“平安六安”建设，构筑与经济社会发展相适应的社会治安防控体系 ...
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人民共和国公司法》、《股票发行与交易管理暂行条例》的有关规定，同意该公司向已选定的上海证券交易所提出上市申请。 二、确认该公司的股本总额为12000万股，其中国家持股4200万股，法人持股4800万股，原内部职工持股转为社会公众持股3000万股，每股面值一元。该公司本次可上市流通的 ...
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推行股份合作制，搞活县（市）、乡（镇）企业。经济强县（市）要在推广山东诸城经验方面先行一步，对部分国有、集体企业评估后的净资产，可积极稳妥地折股出售给企业内部职工，将企业改造成为内部职工持股的股份合作制企业。要因地制宜地采取改组、联合、兼并、租赁、承包经营和出售等多种 ...
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劳动合同劳动制度的建设。加速建立适应社会主义市场经济要求的新型劳动关系，确立企业与职工双向选择的用人机制。外经贸企业应建立有利于促进人力资源优化配置和合理流动， 的意见》的有关精神，结合本企业的实际，采取股份制改造，特别是企业内部职工持股形式及租赁、联合、转让等多种形式，加快和深化国有小型外经贸企业的 ...
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对企业工资的宏观管理，对工资总量实行调控，保持企业工资总额增长率低于经济效益增长率，职工实际平均工资增长率低于劳动生产率增长率，使工资水平随经济发展逐步提高。第七条 省劳动行政部门批准可自主确定工资总额；（三）国有、集体企业以内部股形式出卖给本企业职工的和股份制企业国有资产不控股的，其工资总额在改制后 ...
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或资产置换。2．铁路企业改制为多元投资主体的有限责任公司，包括法人持股和内部职工持股。3．铁路小企业改制为股份合作制企业，或将小企业出售、租赁给 附报企业资产重组、股本结构设置、土地资产处置等初步方案及企业原核算体制、企业内部独立核算单位户数、资产分布地点等说明；6．其他有关资料。第八条委托资产评估 ...
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股票的托管情况的报告 10－4地方证券主管部门或者中央企业主管部门关于股票托管情况的确认文件 10－5内部职工持股的处理方案 10－6地方证券主管部门或者中央企业主管部门关于内部职工股的清理情况的文件 注：1.每一页的页码必须与目录中的页码相符。 2.页码标注的举例说明： 例如 ...
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定向募集股票的托管情况的报告10－4地方证券主管部门或者中央企业主管部门关于股票托管情况的确认文件10－5内部职工持股的处理方案10－6地方证券主管部门或者中央企业主管部门关于内部职工股清理情况的文件注：1．每一页的页码必须与目录中的页码相符2．页码标注的举例说明：例如：第四 ...
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