,原告于2008年2月份与洛龙区保安公司签订了用工协议书,在我院系劳务派遣人员,与我院并无劳动关系。如果说在2007年7月前,其还能与原洛阳 1月开始已无劳动关系,其主张的2008年元月份以后的各项请求(包括一次性经济补偿金),系被告主体的错误,应予驳回。二、关于原告主张被告无故解除劳动合同支付一次性 ...
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,用以证明原、被告之间的争议已经裁决。2、工资本复印件及用工协议书各1份,用以证明原、被告之间是劳动关系。3、马某、张某出具的证明1份,用以证明 原告缴纳养老保险费的义务,原、被告在用工协议中关于养老保险的约定违反法律规定,不应支持。原告诉称被告单方解除劳动合同,要求补偿相关待遇、收入及其他损失,被告 ...
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,原告现有证据无法证实1987年12月31日后与被告有劳动关系;原告向法庭提供了1996-1999年王庄矿财务科出具的部分浴室的收款收据。王庄矿出具的收款收据抬头 期限仅为七个半月,之后双方之间不存在劳动关系。2002年8月8日,上诉人与多种经营科签订的《临时用工协议书》,期限为一年。双方之间建立的仅 ...
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支付24个月失业金10560元的主张,因2009年1月8日原告美的公司单方解除与被告周淑晓的劳动关系后,被告周淑晓提出辞职,不符合《失业保险条例》第十四条的可以领取失业保险金的规定,对其该辩称,本院依法不予支持;关于被告周淑晓要求原告美的公司支付名誉损失费和精神 ...
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以后的有1032件。在1987年1月3日发布的《国务院关于废止部分外事外经贸、工交、城建、劳动人事和教科文卫法规的通知》中,被废止和自行失效的、1984 ,若任由学生同原先达成协议的单位解除合约,重新分配,必然导致管理上的混乱和学校信誉的降低。不过,无论如何,这种三方协议关系的存在是否合理、是否在现行 ...
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。第六条参保人员与用人单位固解除或终止劳动关系等原因,暂时中断缴纳基本医疗保险费的,其个人《手册》由用人单位收交医疗保险经办机构备案,IC卡的余额 、服务范围,服务内容、服务质量、医疗费用结算办法、医疗费用支付标准以及医疗费用审核与控制等内容的协议书,有效期为一年。任何一方违反协议,对方均有权解除协议 ...
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,被告向原告发出了一份经济补偿金通知,胁迫原告承认自2003年底与被告就解除了劳动关系,被告严重侵害了原告的合法权益,原告为维护自己的合法权益,向邵阳市 证明了原告一直在被告处工作,承认了原、被告之间存在事实劳动关系。对证据7中劳动保障业务代理协议书的真实性有异议。本院对原、被告双方提交的证据认证如下 ...
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严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的; (4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的; 或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动合同的终止,按照国家和省有关工伤保险的规定执行。 (三)甲方违法解除或者终止本合同,乙方要求继续履行 ...
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、结婚、复婚、离婚登记工本费9元/对(浙价费237号);2、夫妻关系证明或解除夫妻关系证明书5元/证(浙价费237号);3、婚姻状况证明书10元/ 对象、“五保”对象和经核定确认的特困群众救助对象,全部纳入合作医疗保险范围,其合作医疗个人出资部分,由当地乡镇政府负责解决。(二)就学救助。1、对城乡低保 ...
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在统筹地区范围内与单位终止劳动关系(解除或终止劳动合同、辞职、辞退、除名、自动离职、开除、劳教等)时,IC卡由本人保管。重新参加医疗保险的,按本《实施细则 市社保局会同卫生、财政、物价等部门分别核定。经医保机构同约定医院协商后,在协议书中确定。第三十四条对一些发病率低、费用高的疾病的住院费用和门诊特殊 ...
//www.110.com/fagui/law_256922.html -
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