110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 52604 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
称继续留用我,提供针对我个人的业绩改善计划,我抗辩称公司之前对我做出的通知解除行为和停用公司权限未予赔偿,何谈改善计划,鉴于公司迟迟不给我说法,我 主管和员工证实已当面对我出具过该通知书,并且承认公司之前对我做出的解除劳动合同方式是通知解除,请问该证据有法律效力吗? 我手头也有变相加班的相关材料,比如 ...
//www.110.com/ask/question-2026015.html -了解详情
合同后去B城的总公司培训,总公司可以以旷工为由单方面解除劳动合同吗? 在B城参加培训后,我申请总公司调回A城,得到总公司应允回到B城。B城的分公司再次让我去C城工作,我不同意。总公司以旷工为由单方面解除劳动合同,请问这样单方面解除劳动合同合理么? 请帮忙指点,万分感谢!...
//www.110.com/ask/question-1903968.html -了解详情
打印出来签字回传,协议书是这样写的:某某乙方因严重违反公司制度原因提前与甲方某某公司2013年2月签订的劳动合同。经协商双方同意根据劳动法的有关规定从2013年8月23日起解除劳动合同。某某公司总经办盖章8月23日。这等同于辞退函吗?公司并未和我协商,我也没签字还是 ...
//www.110.com/ask/question-1868265.html -了解详情
平常时间有延长工作时间等实际存在加班事实的情况,而公司未支付相应的劳动报酬;根据中华人民共和国国务院令第514号令《职工带薪年休假条例》相关规定 合同法第五十条的规定及时办理离职手续。 特此通知 年 月 日 解除劳动合同通知书这样写可以么 根据这里面的理由能得到赔偿么 还有我们公司去年12月被其他公司 ...
//www.110.com/ask/question-1800380.html -了解详情
共和国劳动合同法 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的 失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正 ...
//bbs.110.com/thread-111353-1-1.html -了解详情
单方面解除劳动合同,已经签字到总经理了,但是人事部门却迟迟不给解除劳动合同的通知书,现在是生产部门推辞说我不属于生产部了,叫我找人事部,人事部门开始将我挂号在人事, ,我现在成了游民了,。。。虽然我已经有足够的证据证明公司给我解除合同违法,但是却迟迟接不到解除劳动合同的通知书,请问我该怎么样维权!!...
//www.110.com/ask/question-1689309.html -了解详情
,由公司代缴。每年年初一次性交给公司。如延期,公司有权终止托管协议,同时解除劳动合同关系。 2013年公司通知其缴费,但该女工一直不交。公司多次催缴未果 但直到4月仍未能提供,因此公司根据托管协议解除劳动合同。现该女工将公司告到劳动仲裁委员会,要求赔偿违法解除劳动合同的补偿金。请问公司如何应对?谢谢...
//www.110.com/ask/question-1662998.html -了解详情
【2004】1号和黔府发【2003】6号及县政府【2003】23号文件精神解除劳动合同甲方(原工作单位)给予乙方(本人)每一年按实际工龄补助800元的 真实,买断工龄补助的金额是否合理。贵州省劳动厅文件黔劳厅发(1998)151号文件是否有效。我的这份解除劳动合同是否有效?请律师给予我回复。谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1638313.html -了解详情
,暂时不需要策划/文案这个职位,当初招人也是因为他们考虑不周。现在希望和我提前解除劳动合同,并希望我在当天就能同意。 我每月除必要的五险等必要扣除的以外 一致意见,公司方面又让我继续工作,但过段时间又以别的借口要求我提前解除劳动合同的话,是否构成违法,届时我应该要求如何赔偿?如果公司因为赔偿金额较高而 ...
//www.110.com/ask/question-1543595.html -了解详情
劳动合同到期,未续签劳动合同,也未解除劳动合同,那么失业保险怎么办理? 劳动合同到期,未续签劳动合同,也未解除劳动合同,我又在另外一家公司就业了,但是在现在的公司失业保险无法购买,请问我要怎么办?...
//www.110.com/ask/question-1539714.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索