。但劳资争议除外。（二）调解程序旨在不经法院诉讼程序而由双方当事人协商成立和解，以解决纠纷。（三）仲裁程序是在双方当事人未能达成协议时，不采取正式 鉴定人。第二条在任何案件中，至少一方当事人为苏黎世商会会员者均得申请调解和仲裁。双方当事人均非商会会员时，只有在苏黎世商会会长酌情决定或通常是事先核准的 ...
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标准交纳：(一)依法向人民法院申请执行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书，仲裁机构依法作出的裁决和调解书，公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书，申请 第四十五条当事人申请司法救助，符合下列情形之一的，人民法院应当准予免交诉讼费用：(一)残疾人无固定生活来源的；(二)追索赡养费、扶养费、抚育费、 ...
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1）条第七条 当事人、法定代表人可以委托一至二人代为诉讼。委托他人代为诉讼，必须向仲裁机关提交授权委托书。授权委托书必须记明委托事项和权限。第 聘请社会知名人士、专业技术人员和法律工作者担任兼职仲裁员。兼职仲裁员与专职仲裁员在执行仲裁职务时享有同等权利。兼职仲裁员执行职务时，原单位应当给予支持。第十六 ...
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督促无效时，还可以报请劳动与社会保障部门依法处罚。三、认为不属于仲裁和诉讼的范围从早在2001最高人民法院做出的一个司法解释，就已经显现出最高 社会保险费用，由此引发的争议应属于行政争议而非劳动争议，不应纳入人民法院民事诉讼的受案范围，而应该由劳动保险行政部门（社会保险经办机构）或者税务机关行使行政 ...
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属于劳动报酬。2、长沙市劳动争议仲裁委员会对xx医院的反申请进行了处理，并未程序违法。3、xx医院为拖延支付时间的恶意诉讼行为应予制止。综上，长劳 负担。当事人可以自收到本裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。本裁定为终审裁定。审判长 曹 志 宇代理审判员熊晓震代理审判员 黄 红 萍 ...
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标准赔偿。镇雄法院审理认为：原告起诉时以触电人身损害赔偿责任纠纷向法院提起诉讼，但在庭审时原告却变更主张死者汪某与被告罗坎电站之间为劳动合同关系 。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。该案中，原告未经劳动争议仲裁委员会仲裁即向法院起诉，违反了该条关于劳动争议仲裁前置的规定。依照《最高人民法院关于 ...
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，此时应由企业对其请求权作出明确的选择。如果企业选择以员工侵犯商业秘密的行为提起诉讼，则须对案件事实符合侵权行为的构成要件进行举证；若企业选择以员工违反含商业秘密保密义务的合同约定提起诉讼，则在该约定是由劳动合同作出时，可能会面临劳动争议仲裁程序前置的问题。编者注：本文摘自北京唐湘凌律师 ...
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社会团体与其正式在编员工之间发生争议属人事争议，不属于劳动争议，因而不属劳动仲裁诉讼的受案范围。国家机关、事业组织、社会团体与其工勤人员及其他建立劳动关系的 争议案件的处理结果有密切关系的第三人，为劳动争议案件的当事人。申请劳动仲裁的一方为申诉人，另一方为被诉人。4、申诉人应当自劳动者争议发生之日起六 ...
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仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方 自己的权益，但是还有“胜诉权”——即便超过仲裁的法定时效，劳动者也能就该劳动争议向人民法院提起诉讼。而通过诉讼程序，一般劳动权利的诉讼时效就延长至两年...
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