补偿金的诉求亦不能被支持。 2．陈敏不辞而别的行为应认定为违法解除劳动关系 在劳动合同履行过程中，劳动者可以根据劳动合同法第三十七条规定预告解除， 不要求继续履行合同；劳动者不要求继续履行合同，而要求用人单位支付赔偿金的，则发生解除后果，由用人单位支付劳动者违法解除劳动合同的赔偿金。当然，劳动者对劳动 ...
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方新律师事务所律师。原告史xx与被告陕西xx物业管理有限公司（以下简称xx公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员刘晓国适用简易程序公开开庭 进行了经济补偿，故对原告要求支付违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求，本院不予支持。因双方劳动关系属协商解除，不存在提前通知的问题，故原告要求被告支付未 ...
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本案现已审理终结。原告诉称，被告系自愿申请辞工，本公司并非违法解除与其的劳动合同；被告在劳动关系存续期间，本公司已支付其包括加班工资在内的所有 争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求被申请人（即原告，下同）：1、支付违法解除劳动合同的赔偿金6 000元；2、支付节假日加班工资17 748元；3、支付每天延长 ...
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519号两船是重庆市万州区XX机械工程有限公司所有。被告贺XX向重庆市万州区劳动争议仲裁委员申请仲裁，要求重庆市万州区XX机械工程有限公司经济补偿金7125元及额外 ”出租给他人经营后，原告擅自解除与被告的劳动关系，系违法解除劳动关系。因此，原告应支付被告解除劳动关系的经济赔偿金。但应从2007年7月 ...
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X支付赔偿。判决：XX社区劳务服务中心于本判决生效后七日内给付邓X解除事实劳动关系的赔偿金一万三千五百元。判决后，XX劳务中心不服，上诉要求撤销 关系，且未依法提前三十天通知劳动者，故其作为劳务派遣单位应当承担违法解除劳动关系的法律责任，其上诉主张XX物业公司与劳动者恶意串通，应承担相应责任，没有事实 ...
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X支付赔偿。判决：XX社区劳务服务中心于本判决生效后七日内给付徐X解除事实劳动关系的赔偿金七千三百零五元。判决后，XX劳务中心不服，上诉要求撤销 关系，且未依法提前三十天通知劳动者，故其作为劳务派遣单位应当承担违法解除劳动关系的法律责任，其上诉主张XX物业公司与劳动者恶意串通，应承担相应责任，没有事实 ...
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支付赔偿。判决：XX社区劳务服务中心于本判决生效后七日内给付韩XX解除事实劳动关系的赔偿金一万六千五百元。判决后，XX劳务中心不服，上诉要求撤销 关系，且未依法提前三十天通知劳动者，故其作为劳务派遣单位应当承担违法解除劳动关系的法律责任，其上诉主张XX物业公司与劳动者恶意串通，应承担相应责任，没有事实 ...
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甲公司劳合终解字第43号决定；5、要求甲公司支付田某违法解除劳动合同的赔偿金，按田某工龄×每月4000元共计219 760元。甲公司在一审法院辩称 违约金的诉讼请求，不符合法律规定，本院不予支持。由于双方的劳动关系已于2008年11月24日解除，故田某要求甲公司支付其2008年12月工资、奖金以及年终 ...
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补偿金的诉求亦不能被支持。2．陈敏不辞而别的行为应认定为违法解除劳动关系在劳动合同履行过程中，劳动者可以根据劳动合同法第三十七条规定预告解除 劳动者不要求继续履行合同；劳动者不要求继续履行合同，而要求用人单位支付赔偿金的，则发生解除后果，由用人单位支付劳动者违法解除劳动合同的赔偿金。当然，劳动者对劳动 ...
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补偿金的诉求亦不能被支持。 2．陈敏不辞而别的行为应认定为违法解除劳动关系 在劳动合同履行过程中，劳动者可以根据劳动合同法第三十七条规定预告解除， 不要求继续履行合同；劳动者不要求继续履行合同，而要求用人单位支付赔偿金的，则发生解除后果，由用人单位支付劳动者违法解除劳动合同的赔偿金。当然，劳动者对劳动 ...
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