支持个体私营企业按照国家法律法规搞好生产经营,属于企业范围内的事情政府不干预,用经济手段能够解决的问题不采取行政手段解决。同时,要依法对个体私营经济进行 场所。因建设需要征用时,建设单位应当依法予以安置、补偿。28.放宽从事个体私营经济人员办理城镇居民户口的范围。对在市区、县城和乡镇驻地有固定住所、 ...
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劳动保障部门职工档案托管中心管理,并由个人继续缴纳养老保险费,待达到法定退休年龄时,办理退休手续并按规定享受养老保险待遇。各地劳动和社会保障部门要为企业 、粮食、审计、工商、税务、土地等部门要积极配合与协调,搞好调查研究,及时研究解决改革中出现的问题。(二)搞好宣传,提高认识。企业改革涉及广大职工的 ...
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的就业机制,促进国有企业下岗职工再就业,现就有关问题通知如下: 一、加强宏观调控,促进市场就业机制的形成1、坚持减员增效与促进再就业相结合,企业对富余 合同的用人单位,应立即补签劳动合同,其中形成事实劳动关系半年以上的,补偿的劳动合同期限应不少于一年。 11、积极鼓励下岗职工自谋职业。对协议期间自谋 ...
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政策落实情况进行大检查,对各职能部门落实优惠政策工作中存在的问题坚决予以纠正。问题严重的,要予以严肃处理。 (五)按照劳动和社会保障部《关于开展再 规定缴纳社会保险费。 四、严格政策,妥善处理下岗职工经济补偿和拖欠债务 各企业要依法保障职工有关权益资金的落实。要通过变现部分企业资产等方式,千方百计筹措 ...
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,企业在“营业外支出”项目列支;机关、事业单位在行政经费和事业费中列支。退休养老基金的财务管理办法由省劳动局会同省财政厅另行制订。关联法规:国务院部委规章(1 权力。省、地、市、县劳动行政部门应设置劳动争议仲裁办事机构,处理劳动争议问题。第三十七条 对劳动合同双方发生争议时,应当协商解决;协商无效的, ...
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,现结合我市实际,提出以下实施意见: 一、目标任务(一)解决体制转轨遗留的下岗失业问题,重点做好国有、城镇集体企业下岗失业人员再就业工作,巩固再就业 、场地、制度、工作”六到位。充分发挥其在促进就业再就业和退休人员社会化管理服务方面的基础作用。依托街道(乡镇)社区劳动保障工作平台建立再就业援助制度, ...
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经审查同意企业实施裁减人员时,对工作年限较长、接近退休年龄的职工要给予照顾,切实保护老职工的合法权益。依据鲁政发(2001)26号文件精神,凡距退休 同级工会和企业方面代表,建立劳动关系三方协商机制,共同研究解决有关劳动关系的重大问题。 十五、本意见适用于本市国有企业、城镇集体企业和股份制企业、外商 ...
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交易等林权市场体系建设,促进林权流转。建立精简高效的林权证抵押贷款机制,逐步解决林农贷款难的问题。改进林木采伐管理方式,开展自主编制森林经营方案试点 厅牵头),确保离退休人员基本养老金按时足额发放。改革养老保险计发办法。依规退休审批,防止参保人员流失和养老金增支。积极推进建立企业年金制度,规范企业年金 ...
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中央编办、人事部、国家税务总局、交通部《关于核定车辆购置税人员编制及有关问题的通知》(中央编办发[2003]12号),核定我省车购税费划转人员编制总数为 年7月31日后至2004年6月30日前符合上述文件规定并已达到退休年龄的人员(按中央编办会议纪要精神,分别核减各地相应编制数额),经联席会议办公室 ...
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工作,请地方各级党委、人民政府和省军区、军分区切实加强对这项工作的领导,及时研究解决工作中的问题,把党中央、国务院、中央军委对这部分老同志政治上、 规定增加军龄薪金(工资)。军龄薪金(工资)从入伍(或参加革命工作)之年起计算到批准退休的当年止,按军龄(含参加革命工作年限)每年1元计发。由于这部分离休 ...
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