。分开方案应报同级解决市场中介组织侵害群众和企业利益问题协调小组及上一级行业主管部门备案。分开协议应明确分开时限、人员分流安置、资产处置、中介组织改制后 )严肃纪律。在分开工作中,要严格遵守国家有关法律法规,妥善处理好国家、集体和个人三者之间的利益关系,确保国有资产不流失。政府部门及其下属单位对收回的 ...
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高的新型工业化发展之路,全面贯彻落实省政府办公厅关于印发《江西省矿产资源开发整合总体方案的通知》(赣府厅字[2007]76号)等文件要求,结合我市实际,制定本工作 小,以优并劣。整合工作应根据资源自然赋存状况,遵循市场经济规律,结合企业重组、改制、改造,以规模大和技术、管理、装备水平高的矿山作为主体, ...
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对农村电力体制改革工作的领导,制定切实可行的工作计划,落实工作责任,把本实施方案中确定的各项目标落到实处,建立起符合我省农村经济发展水平的电力体制,确保完成 有限责任公司或股份有限公司。上划或代管的县级供电企业要在3年内改制成省电力公司的子公司,或改制成有限责任公司或股份有限公司。省电力公司对县级供电 ...
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、年检(三)取消的核准事项(2项)1.清真标志牌的发放2.接受捐赠 三十四、市体制改革委员会办公室(1项)(一)取消的审批事项(1项)1.设立流通企业(重点集团)权限内改制论证 三十五、市档案局(1项)(一)取消的审核事项(1项)1.档案馆、室考评 三十六、市地震局(1项)(一)取消的备案事项(1项 ...
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用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每年工龄置换身份用资产相当于一个月工资。集体职工的置换标准参照合同制职工的置换标准执行。(三)置换身份后的职工,不再具有 国有资产管理部门同意,可作为国有股股权,或由改制后的企业有偿使用。(七)对非经营性资产,在明确与改制企业产权关系的前提下可以剥离。未剥离的由企业 ...
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推行。坚持职工持股自愿原则。职工持股资格、认购股份数额和股份认购方案,要通过职工集体讨论或其他方式民主决定,并经股东大会或产权单位同意后执行。 工资集体协商制度;在国有企业特别是已改制的国有企业中要积极进行工资集体协商试点。 五、进一步转变政府职能,加强对企业内部分配的指导工作 劳动保障行政部门要按照 ...
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单位相应调整档案工资;参照机关事业工改的公司,要随着企业的改制逐步实行企业工资制度,对目前改制尚未到位的,这次也可相应调整档案工资。对纳入 在各省、自治区、直辖市人民政府领导下,由人事部门会同有关部门组织实施。本实施方案由人事部负责解释。人事部财政部二○○三年十一月十三日附表一:职务级别工资制工资标准 ...
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推行。坚持职工持股自愿原则。职工持股资格、认购股份数额和股份认购方案,要通过职工集体讨论或其他方式民主决定,并经股东大会或产权单位同意后执行。经营 工资集体协商制度;在国有企业特别是已改制的国有企业中要积极进行工资集体协商试点。五、进一步转变政府职能,加强对企业内部分配的指导工作劳动保障行政部门要按照 ...
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线水平的差额部分可以提取新增工资,但实发平均工资必须控制在《北京市企业集体协商决定工资协议书》(以下简称《协议书》)确定的水平之内,同时不得超过预警 四)严格按照《公司法》规定设立或改制的股份制企业、外商投资企业,其经营者年薪收入水平及其考核办法由主管部门提出方案,经商企业董事会后由主管部门下达。(五 ...
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各直属单位,各大企业、各高等院校:省清理整顿经济签证类社会中介机构领导小组制定的《福建省清理整顿经济鉴证类社会中介机构工作实施方案》已经省政府研究 、管理体制健全、运作规范的中介机构及其管理组织予以保留。第二步,脱钩改制(2000年9月16日一10月31日)根据国务院办公厅国办发[2000]51号文件 ...
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