单位享有的权利是一样的，因此，过去意义上相对于正式工而言的临时工名称已经不复存在，用人单位在临时性岗位上用工，可以在劳动合同期限上有所区别。2003年1月 ，提高其职业技能，取得相应职业资格，为其缴纳社会保险，享受国家规定的保险待遇。然后由“公司”依靠自身能力承担经营风险，按取得的相应资质承揽建筑工程 ...
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用房取暖费（集中供暖费用及自己供暖的燃料费、修理费、季节性临时工工资等）。２１．财产保险费：核算单位财产参加保险所支付的保险费。２２．待业保险费：核算按 保险金。２３．劳动保险费：核算离退休职工的退休金、价格补贴、医疗费（含医疗保险基金）、易地安家补助费、职工退职金、六个月以上病假人员工资、职工死亡 ...
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保障合同制职工年老退休后的生活待遇，解除后顾之忧，县以上联社应建立合同制职工退休养老基金制度。基金来源：一是按照合同制职工工资总额10—20％的比例从税前提取 制度，老人老制度”，分别对待。原有国家职工，政治经济待遇不变(包括计划内临时工)。青年职工如有愿意实行合同制的，经本人申请，领导批准，可以改为 ...
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中存在污蔑，应向原告赔礼道歉。被告新乡市高级技工学校辩称，被告邢素芹系技校的临时工代课老师，2007年10月份以后，邢素芹已被辞退停止代课，且原告均未为 年9月至2009年2月之间的各项社会保险（包括医疗、失业、工伤、生育、养老五项）；2、被告向原告支付违法解除劳动关系的经济赔偿金8804.6元；3、 ...
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诉讼。本案现已审理终结。原告新乡市高级技工学校诉称，被告邢素芹系技校的临时工代课老师，2007年10月份以后，邢素芹已被辞退停止代课，且原告均 至2009年2月间存在事实劳动关系，故原告的诉讼请求，本院不予支持。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，原告未为被告缴纳社会保险费的行为违反 ...
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所有制身份人员及当地城镇户口的临时工，除按规定应退休、退养外，经企业考核合格并报同级劳动行政部门登记备案后，可与现任职单位签订劳动合同，成为企业职工。 介绍，同时办理养老、失业等社会保险转户手续。第二十二条职工终止或解除劳动合同后，可持有关证明材料，到本人户口所在地劳动行政部门所属失业保险机构办理失业 ...
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