弃职潜逃者。?第二十五条 保证人有下列情形之一者，被保证人应即以书面报告人事单位，并限于一个月之内另觅妥保证人，重填保证书。?（一）保证人死亡者；?（二） 原因均应回复原职原薪。?第三十七条 本公司职员之解职分为辞职、免职、停薪留职、资遣、退休及当然解职六种。?第三十八条 各级职员因故无法继续服务时， ...
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年计算，依此类推，每年发给一个月基本工资(包括基础工资、职务工资和工龄补贴)。停薪留职的科技人员应向原单位交纳留职金，第一年交纳原基本工资的20％，第二年起交纳原 报酬，全部归己。市、县(市、区)必须重视对科技的投入，为科技事业创造良好的社会环境。并要切实做到以高于财政经常性收入的增长速度逐年增加科技 ...
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1979年转为正式职工。1983年6月底，被告单位根据当时的用工政策，允许职工停薪留职，下海经商。原告申请停薪留职，经单位批准后，于1983年7月开始在外 公路局（包括其前身石柱土家族自治县公路养护管理一段乃至四川省石柱县养路段）系事业机构，其与职工构成人事关系，本案纠纷属人事争议。原判认定为劳动关系 ...
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可先提发展基金、集体福利基金、奖励基金和所长基金，在保证科研事业发展的前提下，其分配比例由单位自行确定，并报主管部门和财政部门备案，银行应准予提取现金。 为本人基本工资的50％，到十四个贫困县工作的可以免交。停薪留职的科技人员不占原单位编制，期满后原单位要安排工作，如编制满员，允许超编接收。第十四条 ...
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、鼓励各类人员发展个体、私营经济凡属于城镇待业无业人员、农村村民、党政机关企事业单位精简或优化组合后的离职人员、离退休人员均可直接向工商行政管理部门申办 开发项目的个体工商业和私营企业。鼓励在职干部(不含机关公务员)和机关分流人员停薪留职、辞职、退职、提前退休创办各类个体、私营经济害体或受聘于个体私营 ...
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的具体情况，制定本办法。 第二条 个体开业医务人员和联合医疗机构是社会主义卫生事业的补充。各市、县卫生行政部门可根据当地实际需要，统筹安排，合理布点。 不发离退休金。集体所有制人员退休后开业，退休金发给的办法由单位自行确定。停薪留职人员行医期间，原单位停发工资、津贴、奖金和停止其一切劳保福利待遇，并 ...
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鹿寨劳动局认为鹿寨县木器厂违反《中华人民共和国劳动法》第七十二条第一款“……用人单位和劳动者必须依法参加社会养老保险，缴纳养老保险费”的规定和《社会保险费征缴暂行 ，胡金武是在企业正常生产时期自动离厂外出自谋职业，未向本厂办理停薪留职手续，其行为已严重违反劳动纪律和企业的规章制度及我国《劳动法》的规定 ...
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银龙集团公司。2000年5月，经原告申请单位批准，原告办理了为期一年的停薪留职手续，在此期间，原告单位进行了改制，按照改制出让合同约定，原 ”； 三、上诉人舞钢市银龙纺织有限责任公司于本判决生效后五日内向舞钢市社会保险事业局缴纳拖欠被上诉人张瑞峰的养老保险费12373.72元、医疗金1306.86元、 ...
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，为四化建设服务，特制定本办法。第二条个体开业医生和联合医疗卫生机构是社会主义卫生事业的组成部分，是公办医疗卫生机构的必要补充，其从业人员是依靠自身的医疗技术为 或在民间行医多年，经县以上（含县级）卫生行政部门考核合格者。四、全民所有制单位经批准停薪留职的中、西医师、医士、助产士。五、社会闲散和经批准 ...
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的所属单位，是指本院所属的研究所、工厂、公司、机关、学校、台、站、中心等一切事业和企业单位。 第三条本《规定》所称保护本院及其所属单位的知识 办理入院手续的同时必须签署《保证书》。已办理离休、退休、停薪留职的人员必须签署《保证书》。来院属单位学习或工作的客座研究人员、研究生、博士后、进修人员或临时聘用 ...
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