并根据实际需要逐年增加。（五）总结经验，健全考核评估与奖惩机制。要建立完善法制宣传教育工作的考核评估与奖惩机制，各级人口计生部门要根据本地实际，对本 评先的重要和内容，对工作得力、成效显著的单位和个人进行表彰，调动广大干部学法用法积极性，激发基层法制宣传教育工作人员工作热情，推动全系统法制宣传教育 ...
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的人员，必须依法参加有关的培训、考核，取得相应资格。第九条 卫生院工作人员按照农村牧区卫生工作要求，经所在旗市区机构编制部门核定编制，实行全员聘用制。第十条 经费的使用支配权；四是对有贡献或违反纪律人员奖惩权。第十三条 院长要参加旗市区及以上卫生行政部门组织的卫生事业管理相关知识培训。第十四条 新录用 ...
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高等教育的同时，积极发展各种职业技术教育。到本世纪末，党政机关干部、工作人员和企事业单位专业技术人员要求至少掌握一项技能，如外语、电脑操作等，35岁 重视精神文明建设，是否抓出了成效作为考核干部政绩的重要内容，作为干部晋升、提拔的重要依据，并与日常的奖惩挂钩。(二)进一步改革开放要进一步增强精神文明 ...
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、财产安全，保障生产经营活动的顺利进行，根据国家有关法律和《江苏省企业事业单位治安保卫工作条例》、《江苏省旅馆业治安管理办法》，结合我省旅游行业的实际情况 重大节假日和重要保卫任务的安全检查工作，落实安全防范措施。6．建立健全奖惩制度，对饭店员工和其他人员采取多种形式的考核管理。总经理可以委托一名副总 ...
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领导在分管范围内负责，一般工作人员按岗位负责的分工，将工商行政管理行政执法责任分解落实到各级领导和每个执法人员。第三章 考核与评议第八条 工商行政 条 由行政执法机关委托具有一定行政执法职能的事业单位参照本责任制执行。第二十四条 各级局应根据本责任制制定施行细则和年度实施方案。第二十五条 本责任制及所 ...
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参加生产工人工资和福利费应计入“车间经费”、“企业管理费”的有关项目。托幼园所工作人员、医护人员及理发室人员的工资应由职工福利基金列支；离退休、长期病休人员 部门提供的产品、劳务、作业不负担企业管理费。但对外单位、本企业建设单位、专项工程和福利事业单位提供的产品、作业、劳务均应负担企业管理费。辅助生产 ...
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号 1986年11月12日122 交通部 中华人民共和国海船登记规则 (86)交水监字764号 1986年11月20日123 交通部 交通企、事业单位外汇(额度)收支核算暂行办法(试行) (86)交财字877号 1986年11月24日124 交通部、中国人民保险公司 水路货物运输实行保险与负责运输 ...
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资产（含公益性资产）、经营性资产。第十四条非经营性国有资产，是指行政事业单位使用的不参与商品生产和商品流通的一切用于行政、公益服务业、福利设施、公共卫生 十九条省级机关国有资产是国有资产的重要组成部分。各级管理部门、资产使用单位及工作人员都应承担维护国有资产安全完整、保值增值的责任和义务。第六十条监察 ...
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方向，牢固树立为人民服务的宗旨，把社会效益放在首位，遵循社会主义市场经济和医疗卫生事业发展的内在规律，提高医院管理水平，把持续改进医疗质量和保障医疗安全作为医院 传染病科建设符合规定。（４）定期对工作人员进行传染病防治知识和技能的培训。７、临床检验质量管理与持续改进考核内容：（１）贯彻落实《病原微生物 ...
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领导在分管范围内负责，一般工作人员按岗位负责的分工，将工商行政管理行政执法责任分解落实到各级领导和每个执法人员。第三章考核与评议第八条工商行政管理 十三条由行政执法机关委托具有一定行政执法职能的事业单位参照本责任制执行。第二十四条各级局应根据本责任制制定施行细则和年度实施方案。第二十五条本责任制及所 ...
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