按照社平工资的一半给我生育津贴。这样做是合理的么?我的实际工资是7000,沈阳的社平工资是3715,那样相当于我产假期间就相当于是低于实际工资的,请问律师这 。只是在沈阳交保险而已,而且我们单位合同中还约定加班上限是80个小时,加班费也扣税,即使工资涨了,社保和公积金都不变,仍然按照入职时候的工资算。 ...
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月份开始休产假,11月中旬回来上班了 期间3个月的产假休息 现在向公司申领产假工资,但公司说按公司规定只按生育津贴每月800元发放且其中的500元作为产假期间的社保 因为是我社保时间未缴满10个月,未能达到报销条件,但这和我的产假薪资挂钩吗?产假不是理应是带薪休假且能有享受基本薪资的吗?而且员工在产假 ...
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老婆在产假上班,单位按上班天数发放工资,那么还有没有权享受生育津贴?具体为:1月530元 2月300远 3月1100元 4月1200元, 上班后单位给的生育津贴仅补了1.2月的不足部分900-530和900-300两项 换句话术我的上班劳动做贡献了 请问我能的到那部分补偿 (基本工资1200)...
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,扣除保险后一千多元,达不到底薪的水平,我看了市人社局网站生育政策上是要求单位在产假期间发全额工资,生育津贴才会补给公司,单位领导给我的回复是公司本来就是底薪加提成,产假期间没有提成给我一个月两千就是全额,让我咨询劳动部门,我该怎么办?那部分钱难道真的是补给公司的? ...
//www.110.com/ask/question-3058127.html -
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社保局一次性将生育津贴与生育医疗费发到公司账户 产假期间公司给我发了工资了 社保局发的11000刚好与我工资抵消 但是社保局发的这部分费用不是包括生育津贴与生育医疗费用么 我是否可以要回我的生育医疗费用...
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您好,我想咨询1下生育保险的问题,我现在怀孕两个月,想提前休产假,休完产假后我的保险要自己承担到生产后,我在北京,工资每月大概2000多左右,请问,我如果自己交保险要承担7千多,就可以报销生育和生育津贴以及产检费用,自己交保险和报销后是不是没什么区别了,我这样自己交是不是就不合适了...
//www.110.com/ask/question-2476716.html -
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的产品!现在开始休产假,但没有向海口公司申请产假,只有我的上级领导知道,但是,我找个人代替我上班这几个月,请问我能报销生育保险吗?能领到生育津贴吗?报销的资料已经送去海口公司人事部门了,她说三个月后才送去保障局,我找的人上班都是用我名字做工资,这样如果公司在不知道的情况下 ...
//www.110.com/ask/question-1964486.html -
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本人因无北京户口公司未给上生育保险,公司规定不论有没有生育保险公司只负责开25%的工资,扣除社保公积金等仅剩几百元,请问这符合法律规定么,我属于晚婚晚育按照国家规定我应拿到多少的产假工资,如果走诉讼程序最终能否由公司负责全部工资(包括奖金、津贴和补贴等),麻烦提供一下具体法律规定的相关条款, ...
//www.110.com/ask/question-681589.html -
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我在上海一家外企工作,上个月怀孕了,但是我的社保要从下个月才开始缴纳。上海的生育津贴如缴纳不足一年,产假期间的生育基金只能拿到上海市平均工资的级数。但是我的税前工资10000元,请问这不足的部分该如何处理?公司是否有义务帮我补齐工资? 也就是说至少于我工资的一样的...
//www.110.com/ask/question-530309.html -
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在园区交A类公积金1年以上。市区生育津贴(也就是4个月产假的工资)是由社保直接划拨给单位的,等于说单位没有什么损失。但是园区没有这部分产假期间工资补贴,得要单位自己给女员工发所有产假工资,是吗?多谢!!...
//www.110.com/ask/question-262094.html -
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