或改组设立股份有限公司的文件２－２有权部门批准设立股份有限公司的文件２－３原企业（发起人）的营业执照２－４股份有限公司营业执照或筹建证明第三章发行授权文件３－ 法规、制度等对发行人改制前的生产经营条件（如原料与能源的供应和价格、产品或服务的销售和价格、税收、员工的聘用及工资水平、产品或业务的专营与垄断 ...
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合同，约定原告工时制度为综合计算工时工作制。被告对该证据真实性无异议，但认为被告与员工的劳动合同都是这么写的，原告实际应适用不定时工作制；（6）变更 五十条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，参照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发〔1994〕503号）第 ...
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街宁安路8号。法定代表人孙定州，该公司董事长。委托代理人胡穆，该公司员工。被上诉人（原审原告）襄樊达信运输服务有限公司(以下简称达信公司)。住所地襄阳市 财产损失，雇员在其工作过程中没有故意和重大过失的情况下，应当由雇主自己承担责任。上述辩称由于原告与韩岗所签订的《协议》中约定有“如在运输途中发生货物 ...
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关于工资：德鑫石料主张截止到2011年2月份的工人工资324098.00元。该院认为，企业经营会发生工人工资等相关费用，但德鑫石料提供的相关证据系其单方所出具 自己决定的事情，对于投资的额度、购买设备的费用、员工的聘用、场地的租赁等事项完全由德鑫石料决定，与中铝矿业、中州矿业无关；德鑫石料获得利益由其 ...
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、行业没有统一的规范，竞争的压力往往使民营企业选择极端的手段面对竞争对手和交易伙伴、与股东和员工的关系等等引发纠纷和暴力事件，有时往往是直取企业家个人的 股权等，也是民营企业家必须面对的法律问题。如果没有事先的婚前财产公证，婚前协议、婚后所得约定等法律文件，往往会使企业家的离婚问题成为一个复杂的难题， ...
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公司只是执行整合协议的执行单位，且原告并未在石柱县煤炭公司移交的人员范围内，故公司与原告之间并不存在劳动关系，原告的请求已超过了仲裁时效和诉讼时效， 的争议，人民法院则不应受理。以上规定表明了国家审判机关对于由政府主导的企业改制视为不属于平等主体之间的民事行为，因而提起诉讼，人民法院一直不予受理的基本 ...
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公司只是执行整合协议的执行单位，且原告并未在石柱县煤炭公司移交的人员范围内，故公司与原告之间并不存在劳动关系，原告的请求已超过了仲裁时效和诉讼时效， 的争议，人民法院则不应受理。以上规定表明了国家审判机关对于由政府主导的企业改制视为不属于平等主体之间的民事行为，因而提起诉讼，人民法院一直不予受理的基本 ...
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履行完毕，请求驳回原告对其的诉讼请求。被告李国太未作答辩，在庭审中辩称：其与原告达成赔偿协议，且已经履行完毕，请求驳回原告对其的诉讼请求。经 ，本院予以支持。死者方群新系莆田市信成科技有限公司员工，经常居住地在莆田城区，且能提供劳动合同书、工资表、企业营业执照等证据予以证实；死者方群新的户籍所在地在 ...
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整体接收生产线人员，周继东作为其中一员成为贝恩银光公司的员工，2008年1月31日，该公司与员工签订劳动合同，合同约定期限为一年。原告周继东也签 2007年12月14日，国务院公布《职工带薪年休假条例》规定：“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，连续工作1年以上 ...
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