公司等四家职工持股多经企业按《国电××发电有限公司职工持股多经企业整合重组方案》进行整合重组;××电力公司收购××环保公司并全面接管××环保公司的工作。根据兼并要求,2009年12月1日,××环保公司向公司所有员工解除劳动合同,并下发了书面《劳动合同解除通知书》，邓××于同年12月3日收到该通知书 ...
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双方约定，办理工作交接。注意这里的办理工作交接是按照双方约定办理，为了避免发生纠纷时劳动者以双方未约定进行抗辩，不予办理工作交接，建议用人单位与劳动者在签订 作为第一顺序而优先受偿。【操作指引】需要注意的是，由于劳动法并未规定企业破产后劳动合同是解除还是终止，导致司法实践中无法可依，司法解释规定因企业 ...
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法律更有甚者出现了霸王条款，直接损害相对人的利益，造成利益失衡，引发一系列法律纠纷问题。 当一个向公众供应货物或提供服务的团体，能够把握住自己起草的 的联系，在本行业更是没有竞争，我国地方保护主义盛行，许多应由企业通过订立一般合同进行的交易而由某些行政机构制定规范表现出来形成条块分割，借助垄断强买强卖 ...
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双方约定，办理工作交接。注意这里的办理工作交接是按照双方约定办理，为了避免发生纠纷时劳动者以双方未约定进行抗辩，不予办理工作交接，建议用人单位与劳动者在签订 第一顺序而优先受偿。 【操作指引】需要注意的是，由于劳动法并未规定企业破产后劳动合同是解除还是终止，导致司法实践中无法可依，司法解释规定因企业 ...
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声誉，不得开展不正当竞争。 第十一条 律师从事国有企业改制重组业务时，如遇改制企业产权界定、产权纠纷等资产权属或债权债务等的诉讼、仲裁时，可以提供 的动产或者不动产设定的所有抵押、质押、留置权等担保权益或者其它权益限制相关的合同； （三）企业及其关联机构的兼并、分立、合并、歇业、清算、破产的相关合同； ...
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2006年12月我于原公司办理退休，月退休金为568.14元，由于当时企业人为瞒报少缴基本养老金造成我退休金给付数额相应减少，按照现在已核对查实的 11月份，被告中科公司与化学工业公司、永丰公司签订了并购合同，依法兼并了化学工业公司和永丰公司。合同约定中科公司接受化学工业公司和永丰公司的全部资产和债务 ...
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劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是履行劳动合同中的问题，因此引发的纠纷，应当由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不属于劳动争议，不应 驳回上诉人的上诉请求。 新乡市凤泉区供销社答辩称：上诉人起诉被上诉人没有依据，兼并上诉人的原用人单位的是新乡市双飞胶粘带有限公司，同被上诉人没有关系；上诉 ...
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劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是履行劳动合同中的问题，因此引发的纠纷，应当由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不属于劳动争议，不应 驳回上诉人的上诉请求。 新乡市凤泉区供销社答辩称：上诉人起诉被上诉人没有依据，兼并上诉人的原用人单位的是新乡市双飞胶粘带有限公司，同被上诉人没有关系；上诉 ...
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劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是履行劳动合同中的问题，因此引发的纠纷，应当由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不属于劳动争议，不应 驳回上诉人的上诉请求。 新乡市凤泉区供销社答辩称：上诉人起诉被上诉人没有依据，兼并上诉人的原用人单位的是新乡市双飞胶粘带有限公司，同被上诉人没有关系；上诉 ...
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劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是履行劳动合同中的问题，因此引发的纠纷，应当由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不属于劳动争议，不应 驳回上诉人的上诉请求。 新乡市凤泉区供销社答辩称：上诉人起诉被上诉人没有依据，兼并上诉人的原用人单位的是新乡市双飞胶粘带有限公司，同被上诉人没有关系；上诉 ...
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