履行法定职责，包括无合法依据以及不依照规定程序、权限和时限履行职责等情形。第三条 行政问责与行政首长负责制相结合。坚持实事求是、公正公平、权责统一，教育与 事实、理由和证据进行复核，记录在案；问责对象提出的事实、理由和证据成立的，应予采信。 (五)经本机关领导班子集体研究，作出对问责对象给予问责、免予 ...
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、社会团体、企业事业单位、学校、村(居)民组织、其它社会组织和全体公民，必须遵守本条例。第二章 管理体制与职责第七条 自治州的教育实行地方 充实调整学校领导班子。(六)开展教学研究，组织教学辅导和经验交流，制定教育教学管理制度，检查评估学校工作。(七)履行(乡)镇人民政府和上级教育部门赋予的其它职责。 ...
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主管部门备案，并在本单位公布。职位说明书应当明确职位的所属职类、职系、职级、职责任务、权限、所需资格条件等内容，作为职员聘用、聘任、考核、培训、交流及 附则第五十五条事业单位领导班子成员的管理除执行本办法规定外，还应执行国家、省、市的有关管理规定。第五十六条事业单位应当委托企业承担后勤服务工作，实行 ...
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要求最迫切、依赖程度最高。同时随着社会转型、企业转制和政府转变职能，社区服务内容日益扩大。城乡社区除承担大量的治安、卫生、计生、就业、社会救助、优抚 民委员会干部队伍。选齐配强村（居）“两委”班子成员，逐步扩大社区党组织领导班子和社区居民委员会直接选举范围。健全村(居)民委员会下属委员会，选齐配强村（ ...
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人员的依法行政水平(一)建立省政府组成人员学法制度，使之成为领导班子学习制度的重要内容，并长期坚持下去。学法采取综合法和专业法相结合、自学和集中听专家讲座相 的行政机关及其工作人员执法违法、勒拿卡要、侵犯企业和群众合法权益尚未构成犯罪的问题，要及时通过层级监督或者政纪、审计、财政等专项监督予以纠正和 ...
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监察机关、组织人事部门应当按照干部管理权限认真核实，认为应当问责的按照规定程序启动问责。 关键词 纪律责任 问责与党纪处分不相互替代 内容：京版问责办[url= 最终的问责决定。作出问责决定应当由问责决定机关领导班子集体讨论决定，并按照要求制作《党政领导干部问责决定书》。 问责决定作出后，由问责决定 ...
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。建设矿井的领导，是指从事煤矿建设的施工单位的主要负责人、领导班子成员和副总工程师。第五条煤矿、施工单位（以下统称煤矿，下同）是落实领导带班下井制度的责任主体 下井的个数、在井下工作时间、带班下井的任务、职责权限、群众监督和考核奖惩等内容。煤矿的主要负责人每月带班下井不得少于5个。煤矿领导带班下井时， ...
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要面向社会实行公开招聘。参照公务员制度进行管理及转制为企业的事业单位除外。国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔 、公示与聘用第十七条用人单位领导班子或组织招聘部门集体研究，按照考试、考核结果择优确定拟聘人员（组织人事部门招聘毕业生任“村官”和“三支一扶”的人员， ...
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：（一）考核结果纳入年度考核，作为评优评先、衡量部门政绩的重要依据。同时作为考察领导班子和主要负责人的重要依据。（二）对评为机关效能优良以上等次的 有法必依，执法必严，违法必究。（三）实行政务公开，公开工作职责职能、管理权限、办事依据、工作要求和服务内容、行政许可项目、办事程序、办理时限、收费项目及 ...
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有相应的职位空缺。第五条各级公务员主管部门按照管理权限和职责分工负责公务员调任工作的综合管理和监督检查。第二章调任资格条件第六条调任人选应当具备公务员法第十一 的，原则上不超过55周岁；调任县（市）领导班子成员职务的，原则上不超过50周岁，调任其他处级职务的，原则上不超过45周岁；调任科级领导职务的， ...
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