辞职报告，老板娘答应说让我走(因11号她才跟我说试用期3个到了，这个月你只拿提成)我就不愿意我就说要走人，当天没有结清工资，说要按照工厂那边来发工资，可也 11天不给，请问我现在还能申请仲裁拿回以外一半工资吗？告他们不与员工签订劳动合同，不与员工购买保险，拖欠员工工资，变相故意的吸血鬼，这样能成立吗？...
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怀孕期间，我的工资降了很多，（以前基本工资两千，后来改成一千五，并停掉了所有的业务提成）当时就很愤怒，现在我上班到怀孕九个月才开始休的产假！等于刚休了十多天，今天接到公司电话，说我们店现在股份转卖了一部分，店内有所变动，要把我的基本工资跟保险停掉，他们这样做合法吗？我应该怎么来保护自己 ...
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完工作，3月工资记录出勤16天，工资只截止到提出离职日，4月1分没有，保险和住房公积金有个人承担，我1-3月份垫付费用差旅和补助为3200元，但是1月由于 12年11-12月提成2500元未发放，听说今年4月都发放了，全国只有4个离职的不给。说客户没销售完产品，但是是现金客户，钱都给公司了，客户和公司 ...
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事情是这样的，在一家公司做保险电话营销，说好底薪加提成，我做了一个月辞职，公司说只能给我底薪，而这个月的1000块钱业绩不给。这样是合理的吗？如果不 ，该怎么做呢？（工作时没签劳动合同，只有上班指纹打卡）我是3月27号入职，5月2号自己提出离职的。就是说公司只给我4月份底薪，不给我4月份的绩效奖金。...
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上班的补40元一天，一个月满打满算工资在2300-2600元不等，保险福利全无，食宿自理，上班的必须扣满6000元押金，都没有签订劳动合同，（当时老板 分发车，晚上19.30分收班，冬天早上6.20发车，晚上18.10才能回家）请问客运公司老板是否违反了劳动法？如违反了劳动法司机们要怎样才能维护自己的 ...
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上班的补40元一天，一个月满打满算工资在2300-2600元不等，保险福利全无，食宿自理，上班的必须扣满6000元押金，都没有签订劳动合同，（当时老板 分发车，晚上19.30分收班，冬天早上6.20发车，晚上18.10才能回家）请问客运公司老板是否违反了劳动法？如违反了劳动法司机们要怎样才能维护自己的 ...
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经理，一而再再而三的延迟签订劳动合同的时间，在此期间我曾两次提到劳动合同事宜，但是公司一直往后推，公司也未给买社会保险和养老保险。到公司上班已经一年半，但是近来想要辞职也递交了辞职报告，公司以不想招新人和我个人的职业规划为由不给批，让我待到他指定的时间再去谈 ...
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6月22日到一家叫北京东方红航天生物技术有限公司又叫安徽健康家园（合肥市航天保健食品商行）参加工作的，现在是无故被辞退了，是2011年6月22日被公司辞退 的工资586元整加上工资标准保险加两年的工龄工资400元整。还有提成1100元整，还有920元整的风险金，总额：3006元整。公司总是拖着，还说要 ...
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试用期。工资为底薪2500+绩效1500+提成。已签订为期一年的合同，但手上无合同，两份都在公司，公司也未曾为我购买过任何社保之类的保险。我主要想问的是， 前期，公司给我们签了一份协议，要求每个拓展员在该订货会上都完成公司下达的目标，我是3家客户的任务，少一家扣500元工资。在此之前我向公司申请离职， ...
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职到现在未能享受正常的社保及医保福利，公司给予的说法是，公司在中国分公司在上海，我们的这些保险是由上海统一买的，所以我们在广东享受不了这些福利。从去年下半年开始公司就以不同的利润核算法来核算我们的业绩，导致我们大半年拿不到业绩提成。而且现在公司说要开除我，理由是怠工，非解聘，所以 ...
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