对重要费用开支项目应制定具体管理办法，并明确奖惩办法。5.建立工资的管理制度。建立标准工资档案制度，对不同工资形式要制定严格的劳动标准，以保证对职工 、工程预算，工程进度统计、工程价款结算、工程决算的管理办法。房地产开发企业建立销售管理制度。明确对销售合同、货款结算程序、销售退回、销售折让、折扣管理 ...
//www.110.com/fagui/law_122737.html -了解详情
关系。特别是一些重点费用开支项目应制定具体的管理办法。如差旅费的管理办法，业务招待费控制制度，职工福利费、劳动保险费、技术开发费等项目的具体开支范围，并明确 相应的利润分配管理办法。特别是在税后利润分配中，对盈余公积金、公益金的提取及分配办法、具体用途、核算办法等，应按国家规定的原则或公司章程有关规定 ...
//www.110.com/fagui/law_120783.html -了解详情
总公司，各国际经济技术合作公司，中国对外贸易中心（集团），中国（福建）对外贸易中心集团：现将《全国对外经贸进出口企业全面质量管理办法》（试行）印发给你们 要做好市场调研，根据国内用户需求，比较选择确定订购对象。（二）签订进口合同，必须详细准确地写明品质要求以及安装调试、技术培训、零部件供应、保养维修等 ...
//www.110.com/fagui/law_55314.html -了解详情
经过调查研究，根据当前经济发展情况和有关的方针政策，重新修订了《城镇集体工业企业财管管理办法》。现印发给你们，请贯彻执行。附件：城镇集体工业企业财务管理 交纳的保险费用，列入成本。保险公司给予企业的优待，应冲减保险费支出。（二）企业在生产经营活动中所支付的契约、合同公证费和鉴证费，科学技术和经营管理 ...
//www.110.com/fagui/law_49288.html -了解详情
执行。特此通知。附：中国人民保险公司全资直属企业暂行管理办法第一章总则第一条根据国家有关企业管理的政策法规，中国人民保险公司（以下简称总公司）制定全资直属企业 部门审计。第十条企业对职工实行聘任制（或合同制）。企业、职工双方应签定劳动合同。企业应切实维护职工的合法权益并有权依照国家政策法规、企业章程和 ...
//www.110.com/fagui/law_25124.html -了解详情
沃勒斯公司根据生产经营需要随时调整乙方（卓雅）工作地点及岗位并按马沃勒斯公司工资管理办法重新确定工资标准，卓雅已学习并自愿遵守马沃勒斯公司公示 可解除合同，但需向劳动者支付一倍的经济补偿金。之所以将该案整理出来，是因为这是劳动合同纠纷中的比较典型案例，对用人单位和劳动者均有参考借鉴作用。对用人单位变更 ...
//www.110.com/ziliao/article-505443.html -了解详情
有限责任公司（以下简称中兴通讯）工作，劳动合同约定王鹏从事销售工作，基本工资每月3840元。该公司的《员工绩效管理办法》规定：员工半年、年度绩效考核分别为S、A 分别为20%、70%、10%；不胜任工作原则上考核为C2。王鹏原在该公司分销科从事销售工作，2009年1月后因分销科解散等原因，转岗至华东区 ...
//www.110.com/ziliao/article-500637.html -了解详情
被告黄某进入原告某某有限责任公司（以下简称公司）工作，劳动合同约定黄某从事销售工作，基本工资每月3840元。该公司的《员工绩效管理办法》规定：员工半年、 %”，虽然黄某曾经考核结果为C2，但是C2等级并不完全等同于“不能胜任工作”，公司仅凭该限定考核等级比例的考核结果，不能证明劳动者不能胜任工作，不 ...
//www.110.com/ziliao/article-492160.html -了解详情
东1988年起在内配厂工作，2004年内配厂改制。同年10月25日，新立恒星公司与李晓东签订劳动合同，约定：合同期自2004年10月1日起至2005年9月30日止；新 薪年休假条例》第三条、第五条第三款的规定，参照《企业职工带薪年休假实施办法》第四条、第十条第一款、第十一条、第十二条的规定，李晓东每年 ...
//www.110.com/panli/panli_46845618.html -了解详情
江津区人力资源和社会保障局津人社发【2010】280号文件，被告公司制定的《工作时间与休假管理办法》，江津基地司【2010】28号工资计发标准文件，工资表， ，旷工达10多天，违反了被告九禾化肥某公司的相关管理制度，被告九禾化肥某公司解除与原告唐某国的劳动合同，符合劳动法的规定，不属违法解除劳动合同， ...
//www.110.com/panli/panli_46730178.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务