不变的劳动合同制工人以及从城镇招用的临时工、季节工。被上诉人系一家主营饮料的公司，销售季节性很强，在人员配置上有大量的季节工。上诉人为被上诉人从人才市场招聘， 载明的国有企业的性质和资金来源不符；提交＂人事管理制度＂载明＂公司员工每届任期一年或半年＂以证实公司为季节性企业，用工制度为半年到1年，上诉 ...
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不变的劳动合同制工人以及从城镇招用的临时工、季节工。被上诉人系一家主营饮料的公司，销售季节性很强，在人员配置上有大量的季节工。上诉人为被上诉人从人才市场招聘， 载明的国有企业的性质和资金来源不符；提交＂人事管理制度＂载明＂公司员工每届任期一年或半年＂以证实公司为季节性企业，用工制度为半年到1年，上诉 ...
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。证人孔宪华陈述:本案所涉事项发生期间，证人孔宪华系第三人“泰登公司”员工，具体负责资金划拨工作，至于证券买卖工作，则由赵世杰负责。证人孔 共和国民事诉讼法》第一百三十条的规定，判决如下:一、第三人上海泰登投资管理有限公司应在本判决生效之日起十日内向原告上海市杨浦区审计局返还借款人民币462.5万元； ...
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管理的，可暂时向所在地区人民政府转交，委托社区代为管理，待实行物业管理时再委托物业公司统一管理。（四）经费保障在按照株发［2003］10号文件 2005年底之前所兴办的经济实体(以下除外：金融保险业、邮电通讯业、建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权，服务型企业中的广告业、桑拿、按摩、网吧、氧吧 ...
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依法设立董事会。董事会受股东大会的委托，负责经营和管理公司的法人财产，是公司的经营决策中心，对股东大会(含股东会，下同)负责。第五条 董事会行使 的指标：1.总资产；2.净资产；3.实现利润总额；4.上交利税额；5.销售总额；6.创汇总额；7.净资产增长率；8.实现利润增长率；9.净资产利润率；(二) ...
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的业务范围包括：收购并经营相应银行的不良资产，债务追偿，资产置换、转让与销售，债务重组，企业重组，债权转股权及阶段性持股，发行债券，商业借款，向 银行、审计署、证监会、相应的不良资产剥离银行以及外部专业人士和公司管理人员、员工代表组成。三家公司的人员主要从不良资产剥离银行现有工作人员中选调，同时从社会 ...
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公司：成立5年以上，最近一个会计年度持有证券资产不少于50亿美元；(三)证券公司：经营证券业务30年以上，实收资本不少于10亿美元，最近一个会计年度 管理办法、内部风险控制制度、岗位职责与操作规程、员工行为规范、会计核算办法以及信息系统管理制度等)；(八)拥有高效、快速、安全、可靠技术系统的说明及有关 ...
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投资公司权益的比例等；(4)公司全资附属及控股公司经营业绩概述本条简要分析公司的每个全资附属及控股公司的生产经营情况；(5)公司员工的数量和专业素质情况说明； 职务、任期和专业简历，并陈述报告期内前述人员的变动情况；(2)公司董事、监事及高级管理人员年初、年末持股数量、年度内股份增减变动量及增减变动的 ...
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及控股公司经营业绩概述本条简要分析公司的每个全资附属及控股公司的生产经营情况；（５）公司员工的数量和专业素质情况说明；（６）在经营中出现的问题与困难及 、职务、任期和专业简历，并陈述报告期内前述人员的变动情况；（２）公司董事、监事及高级管理人员年初、年末持股数量、年度内股份增减变动量及增减变动的情况； ...
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公司业务范围包括：收购并经营建设银行的不良资产，债务追偿，资产置换、转让与销售，债务重组，企业重组，债权转股权及阶段性持股，发行债券，商业借款，向 ，由财政部、人民银行、审计署、证监会、建设银行、外部专业人士及公司管理人员、员工代表组成。信达公司的人员主要从建设银行现有工作人员中选调，同时从社会上招聘 ...
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