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变更合同条款,损害了劳动者的利益。陈某以此为由提出解除劳动合同符合法律规定,某公司应当依法向陈某支付经济补偿金并补足拖欠的业务提成款。 【法官寄语 敬业,自觉遵守安全生产规程和用人单位的规章制度,另一方面,用人单位在对劳动者进行管理时,也应做到以人为本,在劳动者存在违纪行为时,应首先进行教育、诫勉, ...
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安排到皮带队上班,但刘三友一直未到皮带队报到上班,且其当日未上班出勤,公司任何部门亦未安排其值斑,所以刘三友不存在上班途中这一事实。二、刘三 刘三友无证无牌驾驶摩托车,虽然违反了《道路交通安全法》的规定,但并未违反《治安管理处罚法》,不符合《工伤保险条例》第十六条第一款“因犯罪或者违反治安管理伤亡的” ...
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7日来上诉人处学习汽车修理,由于王鹏举三个月学习无长进且不服从企业管理,在2008年10月20日就被上诉人的法定代表人通知回家,(上诉人法定代表人在唐 当事人在提起工伤认定的有效时限内,双方提交了工伤认定所需的材料,在规定时限内做出了工伤认定决定。与惠和公司的法定代表人刘忠全进行谈话,有调查笔录,当时 ...
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法律规定进行界定 劳动关系的主体包括用人单位和劳动者。用人单位,依据《工伤保险条例》的规定应包括中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户。即只要是在 一种相对稳定的、长期的合同关系,劳动者提供劳务的过程要接受用工单位的监督、管理,用工单位应定期给付报酬,即双方存在一种支配、控制关系。二是规范的 ...
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留薪期待遇。根据《重庆市劳动和社会保障局关于印发重庆市工伤职工停工留薪期管理办法的通知》规定,原告王银系重型闭合性颅脑损伤,停工留薪期应 公司支付原告王银住院医疗费96527.42元。七、被告重庆市江津区建筑工程有限责任公司支付原告王银伙食补助费924元。八、被告重庆市江津区龙门建筑工程有限责任公司 ...
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违反法定程序的事项存在,原告的主张不成立。根据《工伤保险条例》第十九条的规定,某某公司应当承担举证不力的法律后果。本机关2010年2月22 规定》系公安部为规范道路交通事故处理程序,保障公安机关交通管理部门依法履行职责,保护道路交通事故当事人的合法权益,根据《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施条例 ...
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、刘志丹到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告诉称,被告丈夫李国安系原告公司职工,2009年4月14日在上班途中遭遇车祸,当天被送到河南省煤炭总医院抢救 30 000元应当扣除无依据,本院不予支持。依照《工伤保险条例》第二十九条的规定,判决如下:原告河南省和协物业管理有限公司支付被告任彩芬因李国安事故所 ...
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第5147号认定书、交通事故认定书、95医院出院小结、秀屿集装箱车队派车日报、驾驶员管理制度、闽劳能鉴[2010]伤字第041号劳动能力鉴定结论书、莆政行复 脱离工作岗位,符合《工伤保险条例》第十四条第(五)款规定的“因公外出期间,由于工作原因受到伤害”的情形,即使该行为有违公司的规章制度或者有过错, ...
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工伤保险条例》第十六条第(一)项之规定:“因犯罪或者违反治安管理伤亡的不得认定为工伤或者视同工伤。”《工伤保险条例》和《中华人民共和国劳动法》的立法宗旨是 和张某发生口角且引起斗殴的事实不是在履行工作职责时发生的,卸车是与另外一家公司的劳务关系,其卸车也不是原审第三人向其支付报酬的,故不符合工伤认定 ...
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月7日向单位借款支付郑克宏住院医疗费的单据及洛轴物业管理公司2008年7月为郑克宏填报的工伤认定申请表等材料也印证了郑克宏是洛轴物业管理公司及 ,依法予以维持。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第(一)项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。本案受理费50元,由上诉人洛阳轴承集团有限公司破产 ...
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