公司是否可以单方面解除劳动合同 -全站搜索

在该单位工作5个月，公司将本人调岗，本人未签字同意，公司强制执行，现公司单方面解除劳动合同，是否可以要求公司赔偿半个月的经济补偿和1个月的赔偿金...

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公司为员工每个月存了一笔补充住房公积金，每三年服务期满或者公司单方面解除劳动合同时一次性发放。不知道这笔钱是否可以作为一次性经济补偿金进行扣税，还是必须计入最后一个月的工资进行扣税。这两种扣税方法不同。...

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我是内蒙古集通公司的一名见习生，在去年9月份的时候签订了一份劳动合同，没有仔细的看关于工作时间的问题。。现在一个月上240小时的班，没有双休自己订下来的。。而且这样卖命的工作只是换来了更多不平等待遇。。所以我想咨询一下如果我要辞职走司法手段，关于工作量和没有加班费的问题是否可以单方面解除合同。...

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合同法的成功与不足

类似的。旅游公司当然不是承运人，他负责组织安排交通工具，在特殊的情况下，变更交通工具是否要征得游客的同意，需不需要给予补偿，游客是否可以解除合同，是否可以作为劳动关系的基本规则。在这个前提下，如果说这个案件可以适用劳动法关于劳动合同的规定，那就优先适用；如果适用劳动法的规定解决不了，还要回过头来适用 ...

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合同法的成功与不足

类似的。旅游公司当然不是承运人，他负责组织安排交通工具，在特殊的情况下，变更交通工具是否要征得游客的同意，需不需要给予补偿，游客是否可以解除合同，是否可以作为劳动关系的基本规则。在这个前提下，如果说这个案件可以适用劳动法关于劳动合同的规定，那就优先适用；如果适用劳动法的规定解决不了，还要回过头来适用 ...

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中共哈尔滨市委办公厅、哈尔滨市人民政府办公厅关于印发《哈尔滨市事业单位机构改革方...

，并报主管部门备案。第三十条受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同：(一)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的；的，从1999年1月起补缴失业保险费。(二)机构改革中落聘人员，与原单位解除劳动关系后，原单位按规定参加失业保险并足额缴纳失业保险费的，可凭原 ...

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论我国试用期内劳动者合法权益的保护

和完整性。所谓从属性主要体现在其约定以劳动合同的签订为前提，劳动合同是其存在的基础；合意性是指劳资双方可以对是否约定试用期及试用期限进行协商；完整性则经调査审理后裁定，该公司单方面解除劳动关系的行为是不合法的，公司应向张某支付赔偿金。滥用单方解除权与劳动合同法的“订立劳动合同，应当遵循合法、公平、 ...

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左氏解读《中华人民共和国工会法》

如果仲裁机构可以不予受理的话，那么本条的相关规定与放屁何异？第二十一条企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。企业单方面解除职工劳动期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入二倍的赔偿：（一）职工因参加工会活动而被解除劳动合同的；（二）工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动 ...

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格式条款及其规制

一方当事人单方亲自拟定？换句话说，如果一方当事人采用的是第三人拟定好的格式条款是否可以认为是一方当事人预先拟定的格式条款？比如，在我国，房屋的买卖、租赁规定：任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。值得注意的是，我国《合同法》对上述导致格式条款无效的情形没有规定 ...

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离职工资随便扣职工依法要起诉

不能断言这笔款就再也收不回来了。既然公司还不清楚3.5万元是否能收回，怎么能谈得上赔偿问题呢?综上，可以看出，公司以小赵造成了3.5万元的损失为为事业单位，但与操某之间形成的劳动关系受劳动法调整。音乐学院单方面解除与操某的劳动关系后，应当根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第8条的规定，向 ...

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