，公司老总说，要签两年合同。然后给我们参加了一个大唐移动的为期两个礼拜的培训，公司说培训费是两万。培训完成后让我们必须签订三年的劳动合同，并在劳动合同之后附 让我于2011年12月30日当天离开公司。到现在我的档案和社保还被扣在以前的公司，我想咨询下，我必须赔偿这笔钱吗？？有没有对我非常有利的因素呢？...
//www.110.com/ask/question-1659274.html -了解详情
属于劳动派遣类型的，入职时签订了半年的劳动合同，合同含有社保公积金等，但是很不幸前几天被告之劝退，要我回公司办理离职手续，并且我们刚入职时候发的1000块 跟辞退是一样的吗。劳动合同到期就算是我自己离职吗？ 还有的是，我入职半年，每个月工资都要扣好几百元的社保跟公积金费用，发的工资单是没有显示这两项的 ...
//www.110.com/ask/question-1560936.html -了解详情
公司上班已经一年零4个月了，刚进公司的时候统一签订了劳动合同，但是到现在都没有发下来，想请问是不是可以申请劳动冲裁，是否有经济补偿。 另外，公司在中 店，现在公司有要关闭南京店的打算，突然印了一本员工守则叫我们必须签署，语气带有威胁，说不签就给你一个半月工资，然后就可以不用来了。在员工守则上，清楚写明 ...
//www.110.com/ask/question-1460857.html -了解详情
我去年10月进入这家公司，今天五月公司要求我去成都培训35天，然后签订了一个协议。协议内容包括“如果此协议与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突 都没有问题，问题： 第一是、公司明确说明过（口头）我们的培训费用是5000元。这里说是8800.我认为涉嫌欺诈。 第二、培训公司只出了培训菲佣，培训 ...
//www.110.com/ask/question-1249874.html -了解详情
合同或就业协议 2012年4月7日入职至今，没有与美乐乐公司或者海口体验馆签订任何形式的劳动合同或者就业协议，工作没有保障不说，具体销售提成及奖金制度也没有任何 没有理由。这实在让人无法理解和结束，虽然只有不到两个月的工作时间，但是我们共同创造的产值却已经过百万了，请问他什么都没做凭什么要全额提成？三 ...
//www.110.com/ask/question-1013780.html -了解详情
2011年9月到2012年2月在一家公司上班。上班以后公司一直没有签订相关的劳动合同，但是经理每次开会都会说要给员工签合同和上保险。但是一直没有落实。春节 的资料要回去了。正月初三打电话让不用来上班了。年后来到北京去公司想知道原因，经理什么也不说。还让我们想去哪儿告上哪儿告去。后来3月去劳动仲裁，劳动 ...
//www.110.com/ask/question-949432.html -了解详情
公2009年到北京的一家公司工作，2010年工作时受伤，自己申请了工伤认定，之后劳动能力鉴定为8级伤残。单位与老公没有签订正规的劳动合同。受伤后，单位没有 一份协议，要求老公与单位解除劳动合同。单位没有为老公上工伤保险。请问，如果我们同意与单位解除劳动合同可以要求单位给我们那些赔偿？ 老公从受伤到现在 ...
//www.110.com/ask/question-888337.html -了解详情
2009年12月1日签订的劳动合同，期间多次向公司索要劳动合同，公司以没带钥匙、档案没了等等各种理由拒绝给付。现在合同2011年12月1日就要到期了， 说我没在公司工作不给我发工资。此次，还大批量更换劳动合同，将不到期的也改签劳务派遣的，大家都拒绝签要联名告状，请各位大仙帮帮我们该怎么维护我们的权益。 ...
//www.110.com/ask/question-735606.html -了解详情
2010年8月份在一家外资企业上班，公司把人事外包了（没有和服务性的派遣公司签订了劳动合同，公司直接招聘的），在过了试用期时公司以老总不在中国为由让我等老总 每个月都要根据市场的实际情况更改，然后制作成电子表格发到经理邮箱，经理在下个月初打印出来给我们然后在继续在上面修改）。4、我的邮箱里有公司回复我 ...
//www.110.com/ask/question-699033.html -了解详情
本院受理后，依法适用简易程序，于2010年9月3日公开开庭进行了审理。原告某公司的委托代理人邵某、被告张某及其委托代理人陈某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告 某在上海十几年，一直以提供劳务为生活之需，张某与原告没有签订过劳动合同，也没有填写过任何相关的个人情况表给原告，吴某与原告也不存在劳动关系， ...
//www.110.com/panli/panli_23542267.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务