本人正常上班时间突然接到劳务公司电话，称被退回劳务公司，这样做合理吗？本人工作表现优秀，无违纪，违规情况发生。...
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我在之前的公司上了一个多月的班，还在使用期，在上个月底申请的离职，这个月发工资的时候发现卡里就三百多，过去问的时候，他们给我解释是帮我扣除了这个月的社保全部金额 自己应交+公司应交的部分 总共扣去了以前多，请问这样做合理吗？...
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我是做手机促销员的，我平时的业绩也不错 ，但我卖手机的地方买高端手机的人不多， 所以公司说我那个地方不需要促销员，所以 现在要调动我去别的地方，但那个地方离家 里比较远，而且我现在是怀孕1个多月，上下 班不方便不安全，不知道公司这样安排合理 吗？...
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公司要求员工办电信的手机卡，而且以后上班签到，食堂吃饭都得刷电信的手机卡，话费和手机费由员工自己承担，公司这样做合理么违法吗...
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期间和后期陪护加起来,他的陪护费达9000多元,现在家长要求再给1500元,才配合我们去保险公司报销,我们的意思是给3000元当是营养费和精神损失费了,他这样做合理吗?我们是否应该承担这笔费用?还是应该保险公司全报?...
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人为操作失误将公司设备损坏，设备金额15万，公司是国企，员工工资一个月2000元，请问怎么赔偿？因为马上年底，上级领导不让向公司上面报，害怕影响安全奖，说让自己承担一部分，自己先承担8万，部门承担一部分，将设备更换就可以，请问这样做合理吗？...
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拆下来的吊顶回复就行），施工方说他们不负责，而且拆除也要我自己来拆，供水公司贴出通知里说“如果因为装修问题影响更换水管，他们将不再负责供水”这样做合理吗？ 并且，我了解，如果他们预先安排好施工计划，是不需要破坏我的装修的，是由于他们工作的问题，才要破坏我 ...
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我们的企业要倒闭了。它是一家全国的连锁企业在本地的分店，在本地有4家分店。现在我们这家要关闭了。公司现在要把我们这些员工分到其他门店，要么就是服从分配，要么就是自己离职。不给予赔偿。请问这样做合理吗？我们当初签订合同的时候上面写的就很模糊，工作地点限在本市 ...
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我们的企业要倒闭了。它是一家全国的连锁企业在本地的分店，在本地有4家分店。现在我们这家要关闭了。公司现在要把我们这些员工分到其他门店，要么就是服从分配，要么就是自己离职。不给予赔偿。请问这样做合理吗？我们当初签订合同的时候上面写的就很模糊，工作地点限在本市 ...
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请问下，公司试用期三个月，而且试用期不给交保险，必须满了后要自己申请才给交，这样做合理吗？...
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