股东回避制度和差额选举方法,即大股东不参与提名和选举,由中小股东推荐并选举聘用或由在任独立董事推荐继任者。以后董事会换届选举时,新的独立董事候选人由独立 就董事会规范和构成向董事会提出建议,向董事会提名董事的候选人,并确保所有董事和公司高级管理人员的聘任程序公正、透明。但是,《指导意见》未强制上市公司 ...
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股东回避制度和差额选举方法,即大股东不参与提名和选举,由中小股东推荐并选举聘用或由在任独立董事推荐继任者。以后董事会换届选举时,新的独立董事候选人由独立 就董事会规范和构成向董事会提出建议,向董事会提名董事的候选人,并确保所有董事和公司高级管理人员的聘任程序公正、透明。但是,《指导意见》未强制上市公司 ...
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的问题。根据已查明事实,杜某原系SY公司高级管理人员,管理财务和经营业务,掌握着SY公司的经营信息,其在SY公司任职期间,与他人设立了与SY公司经营相同 秘密管理的若干意见》第七条也规定,单位可以在劳动聘用合同中与相关人员约定竞业限制条款,约定有关人员在离开单位后一定期限内不得在生产同类产品或经营同类 ...
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管理保险行业协会会长、副会长和秘书长任职的基本条件,按照《保险公司高级管理人员任职资格管理规定》执行。1、会长。行业协会设会长一名,副会长若干 计划和财务预决算;提名副秘书长以及各内设机构负责人,主持办事机构其他专职工作人员的聘用;签发协会日常文件。为保证协会工作的专业性和连续性,简化法人登记手续, ...
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一十九条改为第一百二十一条,修改为:保险公司必须聘用经保险监督管理机构认可的精算专业人员,建立精算报告制度。十八、增加一条,作为第一百 ,修改为:对违反本法规定尚未构成犯罪的行为负有直接责任的保险公司高级管理人员和其他直接责任人员,保险监督管理机构可以区别不同情况予以警告,责令予以撤换,处以二万元以上 ...
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童车公司看中山东某童车公司高级管理人员卢某,不惜以高职、高薪为条件邀请卢某加盟。卢某同意提前离开原单位跳槽到宁波公司,双方签订聘用协议一份,协议 工资和伙食补贴费4万元。 2005年11月,镇海区仲裁委员会作出裁决,支持宁波公司的申诉请求,卢某不服裁决,向镇海法院提起诉讼。 镇海法院审理认为,宁波公司 ...
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即被告公司,与原告是同行业竞争者。被告孙涛与被告公司签订聘用劳动合同,被聘任为公司总经理,被告孙涛在原告处任职期间,未签订书面劳动合同。原告的客户名单 ; 二、被告未侵犯原告的商业秘密。 本网解读: 笔者认为,被告孙涛在担任原告公司高级管理人员期间,理应按法律规定的权利和义务忠实履行职务,维护公司利益 ...
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较为客观,可资借鉴。依中义说解析,为组建公司而租赁或买卖房屋(公司住所)、办公设备的行为,以及聘用从业人员的行为等,都应视为发起人实施的先公司合同 等专业人员兼任监事,以形成对董事和董事会的强有力制衡。第二,应当限制公司高级管理人员的兼职,以防止权力的高度集中。为确保法定的权力制衡机制不被人为地化解, ...
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本行行长候选人,董事会秘书、财务总监人选;?(五)签署董事会重要文件和其他应由公司法定代表人签署的其他文件;?(六)在发生特大自然灾害等不可抗力的紧急情况下,对 十一条经本行聘用的会计师事务所享有下列权利:?(一)查阅本行财务报表、记录和凭证,并有权要求本行的董事、行长或其他高级管理人员提供有关的资料 ...
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充分,予以采纳。二、关于竞业禁止的问题。原告海贵公司与被告李柯、何威、李慰、郑海滨在聘用合同中所约定的竞业禁止条款,内容出自双方当事人的真实 用人单位支付违约金。第二十四条规定:竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-216190.html -
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