和自治区环境卫生管理有关法律法规为依据，明确市和城区的职责。环境卫生改革坚持公平竞争、按劳分配的原则；岗位设置规范合理，体现精干效能的原则；采取从上而下 工作量和质量计酬。1．精简机构人员，实行竞聘上岗。市环卫处现下设党总支办公室、办公室、管理科、技术科、计财科、人事科、清运管理站、蝶山管理站、万秀 ...
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审批等要制定具体的标准，为村帐站审工作提供依据。(二)审计人员和专业会计岗位责任制。要明确审计人员和专业会计的权力义务，审计人员实施审计要建立审计笔录，同时 规定，将会计帐、表、凭证装订归档。由乡镇村帐站审办公室集中保管。为了减轻村帐站审办公室档案管理的压力，各村财会档案在保管满三年后，可封存移交村 ...
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的可行性研究报告、合同、章程及其变更、中止、解散。(十三)指导全市外经贸行业的岗位培训，负责实施国际商务专业资格制度；管理局及直属单位的机构编制、干部人事、 的，也应主动作出相应调整。 四、内设机构根据上述职责，市外经贸局设9个职能科(室)。(一)办公室协助局领导了解和掌握全面情况，综合协调局机关政务 ...
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条件，拓宽就业渠道，促进毕业生充分就业。1、师范类毕业生就业主要根据基础教育教学岗位的需求择优录用，具体办法由市教育局另文下发，要根据国家有关规定，做好 毕业生就业工作。领导小组下设办公室，挂靠市人事局。各县(市、区)、各大中专院校要强化对毕业生就业工作的领导，各有关部门要明确职责，密切配合，共同做好 ...
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，同时，为全市全面开展中小学生社会实践评价工作积累经验。 二、建立上海市中小学生社会实践认证管理工作站(以下简称工作站)。工作站受市委宣传部、市精神文明建设委员会办公室、市科教党委、市教委委托，对本市中小学生参加社会实践活动进行服务指导和认证管理。工作站必须具备的条件是：以“三个代表”重要思想为指导 ...
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要按照《纲要》的要求，结合本地区、本部门、本单位实际，研究制定具体政策措施，把这项工作切实抓紧抓好，抓出成效。 中共无锡市委办公室无锡市人民政府办公室2003年2月11日 2003-2005年无锡市人才队伍建设规划纲要(2003年1月15日)为建设一支高素质人才队伍，适应我国入世后日趋激烈的国际国内 ...
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十四条 市劳动、人事、经贸、科技、财政等部门，在各自的职责范围内，要积极为青年岗位能手活动创造条件，做好有关工作。 第二十五条 各单位可按照35周岁 十七条 各单位可依据本办法，结合实际，制定青年岗位能手管理的实施细则。 第二十八条 本办法由市政府法制办公室负责解释。 第二十九条 本办法自发布之日起 ...
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十五条市劳动、人事、科技、经贸、财政等部门，在各自的职责范围内，应积极为青年岗位能手和青年文明号活动创造良好条件。第二十六条各单位应设立青年 合同工及青年集体。第二十九条本办法由市政府法制办公室负责解释。第三十条本办法自发布之日起施行。《沈阳市青年岗位能手管理办法》(沈政发(1996)13号)即行废止 ...
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总监实行资格认证、岗位培训和持证上岗制度。财务总监的任职资格由财政部门、国有资产管理部门会同监察、审计部门认定。第三章 财务总监的职责第七条 财务 财务会计机构负责人的年薪、工资及与职务相关的消费性支出；(四)审计企业财务会计岗位设置和会计人员配备方案，对企业总会计师和财务会计机构负责人的任免、考核、 ...
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和建议；来电反映的重大突发性事件，由受理中心按程序及时报告市政府办公室处置。? 三、工作职责?(一)负责对来电反映的应由市政府及其部门解决事项的登记、分类 ，造成严重后果的，有追究领导责任的建议权。 五、工作原则?(一)履行政府职责、改进工作作风的原则。 便民服务电话工作是实施政府管理和服务职能的重要 ...
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