覆盖面窄、统筹层次低。大量非公有制企业和个体经济组织的劳动者没友参保，大多数进城务工人员难以按现行制度参保。一些用人单位欠缴社会保险费或通过瞒暴工资总额和职工 平衡和和谐，也就成为劳动合同立法的必然选择。 与追求效益还是追求公平直接相关的，便是如何处理劳动合同法与企业人力资源管理的关系。如上海美国商会 ...
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地方政策随意变动，税外收费苛繁，合同难以履行，那么，该地区的资本、技术和人力市场就不会有可靠的利益预期和利益安全，就不会产生任何体现价值最大化意义 扶贫，承担起对口支援西部的义务。要打破限制中西部剩余劳动力流动的地方壁垒，使外来务工人员获得和接受东部的观念、技术、信息和资金。这也是一种支援。中部要发挥 ...
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，制定资金管理办法，为农民工工作做好保障。１３、市劳动保障局：研究制定农民工工作的具体政策措施；统筹做好全市农民工就业服务、职业技能培训、劳动合同鉴定、 资源及外出务工人员的调查统计，推动农民工信息网络建设，实现信息共享。２２、市工商局：积极为农民工返乡创业提供服务。２３、市安监局：做好农民工安全生产 ...
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乱收费，建立健全进城务工人员劳动权益保障制度；继续完善农民工工资保障金制度，确保农民工工资保障金存缴率达到90%以上；制定出台《哈尔滨市劳动合同规范化管理标准》，建立 ；扩大财政支出绩效评价改革试点和参与式预算试点；改革和完善财政支农资金管理体系（责任单位：市财政局）。（二十九）大力推进投资体制改革。 ...
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、生育保险等社会保险制度，完善城市居民最低生活保障制度，积极解决失地农民和进城务工人员的社会保障问题，健全困难群体的社会救助和法律援助体制。(劳动保障厅、 各有关部门)创新政府监管方式，强化政府的间接管理、动态管理和事后监督，发挥行政规划、行政指导、行政合同等方式的作用。(省政府各部门)探索政府与企业 ...
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建立劳务输出协作点，从考察务工企业、收集用工信息、安置就业岗位，安排务工人员生活、保护合法权益等方面规范有序的开展劳务输出服务工作。第三，继续 和非公有制企业，在享受技术改造的各种政策扶持方面，应做到一视同仁。(六)促进管理创新，大力优化县域经济发展“软”环境。第一，加快简政放权，下放投资项目审批权限 ...
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儿童、少年入学，严格控制义务教育阶段学生辍学，治理校园周边环境，维护学校治安、安全，按有关规定划拨学校建设用地，积极办好农民夜校、职业和成人教育，切实 就学时，其收费标准、教育教学管理等各方面要与城市学生同等对待。城市职业学校要扩大面向农村的招生规模，积极开展进城务工人员的职业技能培训。(三)大力实施 ...
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为第二十条。 5、湖北省人民政府令第24号《湖北省社会劳动力管理暂行规定》第十三条修改为：“(三)务工人员违反本规定第七条的，收回其《临时务工许可证》 等，按统一规定执行。”第十条第一款修改为：“实行机动车辆第三者责任法定保险安全驾驶无赔款奖励制度。参加机动车辆第三者责任法定保险的机动车辆，按保险条款 ...
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重点推进业主工程款支付担保、施工企业履约和分包工程款担保，凡建设单位未按照合同约定如期向施工企业支付工程款的，施工企业可要求建设单位的支付担保人承担支付 限度地保证裁决的执行，切实保证农民工的权益。司法部门要与建设管理部门协作设立为外来务工人员提供法律服务的法律援助工作站，免费为民工提供法律咨询，对被 ...
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改革。继续做好生产经营类事业单位改革。积极稳妥地推进社会公益类和行政管理类事业单位改革。深化事业单位人事制度改革，全面推进人员聘用制、岗位聘任制和 失业、工伤、生育等社会保险覆盖面，加强对困难群体的社会保障，切实解决进城务工人员的社会保障问题。完善城镇企业职工基本养老保险制度，改革基本养老金计发办法， ...
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