文军已证实曾委托过田作宏作为项目现场管理人，故田作宏提供与劳务施工队签订的劳务分包施工合同其证明力不足以对抗马文军提供的证据证明效力，田作宏提供的证据 年6月16日金水法院庭审笔录中，主审人问东风公司“公司与马文军联营协议是否履行”，东风公司回答“也算是履行了”，且该案判决设备租赁费全部由马文军承担。 ...
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有关行政部门申请解决。 被上诉人答辩人称：1、上诉人错误的理解最高人民法院《关于劳务输出合同的担保纠纷人民法院应否受理问题的复函》法(经)商(1990)73号的规定 应得到支持，请以法驳回上诉人的上诉。 本院认为：本案双方所签订的协议是双方当事人真实意思的表示，不违反国家法律的强制性规定，双方是平等的 ...
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有关行政部门申请解决。 被上诉人答辩人称：1、上诉人错误的理解最高人民法院《关于劳务输出合同的担保纠纷人民法院应否受理问题的复函》法(经)商(1990)73号的规定 应得到支持，请依法驳回上诉人的上诉。 本院认为：本案双方所签订的协议是双方当事人真实意思的表示，不违反国家法律的强制性规定，双方是平等的 ...
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[案情]2002年10月20日，原告国际公司与被告林某之夫朱某签订赴日本研修协议一份，双方约定朱某赴日本研修三年，国际公司为朱某办理相关手续。如 劳务输出的问题，司法实践中一直争议较大。因此，审判实践中一般认为，只要境外劳务输出合同的终端公司具备输出资质，且操作过程中无违法行为的，通常情形下应认定合同 ...
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指由法律作出规定并赋予一个特定名称的协议或契约。《合同法》设专章对居间合同予以规定，就是因为居间合同为独立有名合同。这就是说，没有法律规定的“居间”或“中介 约定。被告只与原告签订了一份《雇佣合同书》，从未与新加坡公司签订过劳务合同。被告是原告外派安排在新加坡公司工作的，并不是被告与新加坡公司签订合同 ...
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证据三无异议，对证据二、证据四至证据十三均持有异议，提出1、证据二，作为合同一方无权罚款，双方系平等主体，且罚款单上不是原告签字；2、票据上均没有 有效，原告对被告提交的证据一中收据一份数额为1980元为计时工工资与原告提交的劳务协议互相印证，故应认定为计时工工资，被告提交的证据三、原告无异议，应认定 ...
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。津贴的项目包括：国外津贴、国外生活零用费、国外伙食费、奖金。(一)国外津贴。劳务人员的国外津贴在回国后发放，工人最高数额平均每人每月不得超过650元人民币，技术 开支预算标准内掌握。无对等协议的出国团组，各项费用的开支，一律按临时出国人员的办法执行。 十三、为执行对劳劳务承包合同，经常往来于中苏边境 ...
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经济效益，忽视保护劳工合法权益的严重倾向。有的企业为了达到同雇主达成协议的目的，签订合同时不敢坚持保护我劳务人员合法权益的必要条款。当雇主严重侵害劳务 合同的条件以及需要双方协商的事项等方面作出明确规定，其中工资不得低于我国外派劳务协调机构规定的最低标准或当地同类工种的最低工资标准。对女工和特殊工种须 ...
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介绍] 2002年10月20日，原告某公司与被告林某之夫朱某签订赴日本研修协议一份，双方约定朱某赴日本研修三年，国际公司为朱某办理相关手续。如 劳务输出的问题，司法实践中一直争议较大。 因此，审判实践中一般认为，只要境外劳务输出合同的终端公司具备输出资质，且操作过程中无违法行为的，通常情形下应认定合同 ...
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后，实施施工人的自身合法利益如何有效地保护。如：非法分包后，劳务分包合同无效。因无效合同取得的财产，应当予以返还，不能返还或者没有必要返还的，应当折价 元未支付。本院确认的上述事实，有原、被告提供的承包协议书、评估报告、交接协议、收款收据等证据材料及庭审笔录在案为凭，这些证据材料已经当庭出示质证和我院 ...
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