决定，未按规定的程序处理，属于处理程序不合法。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条之规定，用人单位对劳动者作出的 金融经济组织，归口中国人民银行管理，其性质属于国家行政机关所属事业单位。根据劳动人事部1982年10月29日下发的《关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定 ...
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机制的企业，在保证工资总额增长幅度低于经济效益增长幅度、职工实际平均工资增长幅度低于劳动生产率增长幅度的前提下，经批准，允许企业自主确定工资总额。 在按规定提取的 办法结合实际制订实施细则，报能源部和中电联备案。 第三十二条原经劳动人事部转发《电力企（事）业发展集体经济若干政策的暂行规定》以及颁发的《 ...
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函 关于劳动争议仲裁机构能否受理退休干部要求更改参加革命工作时间问题的复函铁道部办公厅：你厅关于劳动争议仲裁机构能否受理退休干部要求更改参加革命工作时间问题的请示收悉，经研究，答复如下：中央组织部、劳动人事部1982年9月印发的《关于确定建国前参加革命工作时间的规定》（中组发〔 ...
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。三、其他死亡人员的有关费用在原渠道列支。 二ОО七年十月二十六日 江苏省劳动保障厅关于调整企业职工和退休人员因病或非因工死亡待遇的通知 各市 一次性抚恤费、供养直系亲属一次性或定期救济费的标准和计发基数见附表。其中符合原劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定的建国前参加革命工作的老工人死亡的丧葬费 ...
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所有制劳动工资计划和统计管理。１９８４年６月，商业部、劳动人事部、国家统计局又对劳人计〔１９８４〕２４号文中“各级供销社”包括的范围作了复函（〔８４〕商劳 直属的所有企、事业单位，都包括在“各级供销社”的范围内。因此，江西省供销社的劳动工资计划和统计应按集体所有制计划和统计管理。二、关于从省商业厅分离 ...
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。经研究，现函复如下：一、因企业职工流动发生的劳动争议，在《劳动法》实施前应依据劳动人事部《全民所有制单位技术工人流动暂行规定》（劳人劳〔１９８７〕 》实施后应依据《劳动法》及相关的规定处理。二、因职工从事第二职业发生的劳动争议，根据国务院科技干部局颁发的《聘请科学技术人员兼职的暂行办法》（〔８２〕国 ...
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稳妥地解决好农垦企业职工的养老保险问题，切实保障离退休人员的基本生活，根据劳动和社会保障部、财政部、农业部、国务院侨务办公室《关于农垦企业参加企业职工基本 在职人员对待；符合退休条件的，按照下列办法核定其养老金标准：1、符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定退休的老工人，比照当地企业同类人员的 ...
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到楼兰酒厂各部门填写了《离厂人员结算单》，一九九七年五月二十日向楼兰酒厂劳动人事部申请辞职，并书写辞职报告。此后未到楼兰酒厂上班。一九九八年三月四日， 清算，并于五月二十日申请辞职，后未回楼兰酒厂工作，应视为其与楼兰酒厂劳动关系终止，其要求支付一九九七年辞职后养老保险金、工资和独生子女费的请求，不予 ...
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科技队伍建设的报告省人民政府：为了认真贯彻执行国发(1983)74号文件《国务院批转劳动人事部、农牧渔业部、林业部、财政部关于加强农林第一线科技队伍的报告的通知》精神 审核会同省劳动人事厅、财政厅审批。从执行向上浮动一级工资之月起，在八年内离开农林第一线的取消这一级浮动工资，满八年后离开的，保留这一级 ...
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县(处)级干部政治、生活待遇的，在他们违纪违法需要给予行政处分时，应按照县(处)级干部的管理权限办理处分审批手续，其中给予行政降职、撤职、开除留用察看处分的，应比照原劳动人事部《国家行政机关工作人员职级奖惩暂行处理办法》(劳人干[1987]62号)的规定，同时降低或撤销其 ...
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