有无支付经济补偿金的事实，本应由万家乐公司负举证责任，但由于胡大庆的人事档案已由其本人取走，万家乐公司无从举证，只能由胡大庆证明该事实。 元×11年=21538元。因万家乐公司至今未能支付该款项，依据原劳动部《违反与解除劳动合同的经济补偿办法》第十条的规定，还应支付50%的额外经济补偿金10769元。 ...
//www.110.com/panli/panli_42508.html -了解详情
关于贯彻执行＜劳动法＞若干问题的意见》中适用范围第5条的规定，通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者，依照《劳动法》执行。因此本案 聘用制干部合同书、聘用干部审批表、保亭县人劳局的干部介绍信、黄其英档案材料(保亭县公社畜牧兽医站人员审批表、工人转正定级呈报表、兽医卫生检疫员审批 ...
//www.110.com/panli/panli_34945.html -了解详情
，未及时通知原告，未将原告劳动人事档案转劳动部门备案，致纠纷发生，应负主要责任，原告在被告通知其商谈是否续订合同后，未按时与被告联系，亦应负一定责任。关于原告借被告人民币597.80元之争，因双方各执一词，同时，与本案非同一法律关系，不予处理。依照《中华人民共和国劳动法》第二十条、第二十三条、 ...
//www.110.com/panli/panli_23943.html -了解详情
作为农业科技项目的实施单位，独立申报、承担农业科技应用项目；农民专业合作社与科研院所、高校及农技部门建立技术依托或产学研合作关系，开展的科技项目优先 其提供人事档案保管、办理集体户口、党团组织关系挂靠、代缴社会保险等服务。与农民专业合作社签订经县以上政府人事或劳动保障部门签证(备案)的聘用或劳动合同、 ...
//www.110.com/fagui/law_305682.html -了解详情
签的协议上没有填最后的约束部分，没填违约金。今年找到了一家更适合的新公司，提出与原公司解约，要原公司退回材料并出具解约函，原公司要求支付三千元违约金（说是签约前 ？ 我如果不去管这事了，就是不去旧单位报到。直接与新单位签劳动合同可以吗？这样的话我的人事档案会寄到旧单位，派遣证也是旧单位的，虽然现在有新 ...
//www.110.com/ask/question-2441624.html -了解详情
依据的事实，提供了如下证据：①2011年4月11日证明一份；②农行审计局成都分局人事档案中的书证一份；③离婚登记审查处理表；④离婚协议书；⑤申请离婚登记声明书； 向万XX发放贷款30 000元。故被告万XX以罗XX之名与原告签订的借款合同无效，原告与被告万XX均存在过错，应在各自的过错范围内承担相应的 ...
//www.110.com/panli/panli_35691629.html -了解详情
于2008年4月底代表公司与穆某签订了书面劳动合同，约定月薪8000元。穆某的岗位职责是保管公司公章、合同章、人事档案、薪酬管理。 2009年3 和穆某的仲裁申请书，要求公司支付2008年5月底到2009年3月未签合同的双倍工资及2009年3月工资共计88000元。 HRD接到传票后顿时不知所措，她 ...
//www.110.com/ziliao/article-272361.html -了解详情
工作期间接受龙德公司的管理，并由龙德公司发放工资。第三、虽然孙永利的人事档案关系一直并未转入龙德公司，且孙永利在龙德公司工作期间的社会保险费均由其 清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。主要事实及理由：龙德公司与孙永利签有劳动合同，龙德公司应当以月工资7800元作为计算孙永利经济补偿金的基数，并 ...
//www.110.com/panli/panli_25251556.html -了解详情
驾驶员。李祥友等十原告与劳动服务公司签订了《劳动合同》，期限为一年，但未到人事部门办理招工手续，也未建立劳动人事档案。工资从潢川县汽车站劳动服务 为原告向劳动社会保障部门交纳养老保险金和办理医疗保险。本院认为，劳动关系是劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系。劳动法律关系中的劳动者必须加入 ...
//www.110.com/panli/panli_3921332.html -了解详情
科科长。委托代理人朱同杰，焦作市解放区“148”法律服务所法律工作者。上诉人梁长席与被上诉人焦作市王褚供销社（以下简称供销社）劳动争议纠纷一案，上诉人梁长席 于当日在《解除劳动合同通知书》上签字。据此，12月12日被告为原告办理了职工社会保险停保手续，12月21日被告将原告人事档案转移至焦作市社会保险 ...
//www.110.com/panli/panli_303812.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务