我是一名电梯工，因车间搬迁。车间领导以此为借口，强行要我变换工种，新工种不适合我。单位又不解除合同，我如何才能解除获得经济补偿。...
//www.110.com/ask/question-2969897.html -了解详情
2008年进的原公司，现被新公司净资产回购，人员也接收到新公司，现在新的公司没有合适的岗位安排给我，要跟我解除劳动合同，但是工龄的经济补偿只给我补偿半个月的工资，原来的工龄都不计算，那我原来的工龄经济补偿应该找现在的公司还是找原公司...
//www.110.com/ask/question-2858925.html -了解详情
两起大学生报酬纠纷的案件。法官提醒实习的大学生们依法保护自己的权益。 工作没签合同也获补偿 去年4月，珠海某学院在校生林某通过网络在广州海珠区找了一份 ，同年12月15日从该公司离职。离职后，林某申请劳动仲裁要求支付解除劳动关系的经济补偿金、双倍工资及加班费。仲裁庭支持了除加班费外的其他请求。用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-493345.html -了解详情
我在北京想咨询劳动合同解除事宜。本人2005年入职港资公司，在与其签订了无固定期合同。在公司以调整运营体制，单方面要求解除合同，请问我可以要求那些补偿及赔偿 请问无固定期合同在经济赔偿上与一般合同有何区别？...
//www.110.com/ask/question-1951583.html -了解详情
收入8个月以上），其中4000.00元每月均以奖金形式发放。现要解除劳动合同，请问：1、是否可以与公司谈经济补偿，如可以的话，以什么收入标准进行补偿。2、可否要求公司按照6000元/月补交社保(公司一直按2000元/月交的社保)....
//www.110.com/ask/question-1827389.html -了解详情
在一家外资公司工作15了，公司在今年4月25日突然通知我解除劳动合同（无任何经济补偿），我当时在不清楚的情况下没有在解雇书上签字同意，公司的 ）一次纪律警告和今年（2012）一次工作方面的警告，这些警告都没有给公司造成经济方面的影响和损失。公司这种做法我明知是有意有计划进行的，目的就是想法给老员工离职 ...
//www.110.com/ask/question-966260.html -了解详情
了病假，一个月后回来公司却告诉我不用去上班了，但是没有提前通知我，也没有提出给我经济补偿，只给我开了离职证明，还让我签了字，现在我要求公司补偿我的经济损失，但是公司以我在离职证明上签字代表已经跟公司协商好一切为由，不愿意赔偿，我现在应该申请仲裁吗？胜算的几率有多大？离职证明的内容是： ...
//www.110.com/ask/question-960759.html -了解详情
根据《劳动合同法》第五十条的规定，劳动合同解除或者终止时，用人单位应当给劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系？转移手续；应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付；对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存两年备查。 ...
//www.110.com/ziliao/article-265707.html -了解详情
从1989.5至2011.9在广州同一外企（美资）工作，签有无固定期限合同（2008.1。1签的），工资20000元/月，今年9.28日公司以经营困难要解除无固定期限合同。请问应向公司提出多少经济补偿？补偿的年限应如何算？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-671582.html -了解详情
我在原公司破产后，未得到政策性破产经济补偿就被新成立的公司接收了并签订了无固定期限合同。后因身体有病未履行请假手续看病，被新公司电话通知已登报开除，且未收到任何解除劳动关系书。现要求新公司补偿破产时的经济补偿金及其他补偿是否合理？请给出依据：急！急！谢谢！...
//www.110.com/ask/question-665784.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务