并同意，上诉人因受雇于金泰公司而有权获得的收入待遇，构成其履行本协议项下义务的契约性的或法定的安全、充分的对价。上诉人以该协议显失公平 劳动合同，建立的劳动关系受法律保护。被上诉人金泰公司在经营期间根据企业运转情况，安排员工待岗，发放一定的生活费，是企业行使用人自主权。上诉人的劳动合同至2004年4月 ...
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并同意，上诉人因受雇于金泰公司而有权获得的收入待遇，构成其履行本协议项下义务的契约性的或法定的安全、充分的对价。上诉人以该协议显失公平 劳动合同，建立的劳动关系受法律保护。被上诉人金泰公司在经营期间根据企业运转情况，安排员工待岗，发放一定的生活费，是企业行使用人自主权。上诉人的劳动合同至2004年4月 ...
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并同意，上诉人因受雇于金泰公司而有权获得的收入待遇，构成其履行本协议项下义务的契约性的或法定的安全、充分的对价。上诉人以该协议显失公平 劳动合同，建立的劳动关系受法律保护。被上诉人金泰公司在经营期间根据企业运转情况，安排员工待岗，发放一定的生活费，是企业行使用人自主权。上诉人的劳动合同至2004年4月 ...
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永明，上海市申光律师事务所律师。委托代理人张文辉，上海住总(集团)总公司员工。被上诉人(原审原告)上海青浦重固建筑安装工程有限公司，住所地上海市浦东新区浦建路1578 费用等内容。2002年2月26日，双方又签订了一份建设工程发包安全管理协议，约定：在生产操作过程中的个人防护用品，由各方自理，住总公司 ...
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安全生产负全面管理责任，并承担因安全消防管理失误而导致的一切责任”。被告企业的2003年薪资管理办法规定“员工收入构成由固定收入(岗位工资)及变动收入(项目奖金、 月份工资9000元。被上诉人在2003年3月7日作出《关于对胥永林违反协议事件的相关责任人的处罚通报》、2003年4月8日作出的《关于对真 ...
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实际控制人控制的股份比例较低可能导致控制权变化的风险，股东间关于股权的协议安排可能导致公司控制权变化的风险等； (十)行业风险。可能涉及行业前景、行业 土地使用、环境保护等方面法律、法规、政策变化引致的风险； (十二)自然灾害、安全生产、外贸环境及其他可能严重影响公司持续经营的风险因素。 第五节发行人 ...
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；对移动信号覆盖提出分档要求；六、在第六大项“综合管理”中，明确对员工服务的要求，提出要服务规范，举止文明，服务态度、效果及质量好， 电话 向游客公布且畅通有效 1 3.7.2 运送 与相关单位有专门运送协议，及时发现，安全运送 1 4 卫生 130 4.1 环境卫生 20 4.1.1 场地秩序 无乱 ...
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条公海上空飞行情报区边界的划定或者调整，应当按照国际民航组织地区航行会议协议的有关要求进行。第三十七条飞行情报区应当根据向该飞行情报区 和设施。航线(AIR ROUTE)：航空器在空中飞行的预定路线，沿线须有为保障飞行安全所必须的设施。航路(AIRWAY)：以空中航道形式建立的，设有无线电导航设施或者 ...
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的财产损失及人员伤害均属轻微，并未造成严重后果；两村村委会达成了和解协议，施某某等17人也出具了承诺书，从惩罚与教育相结合的原则出发以及 日通报同乐派出所,但杨某没有督促责任区民警跟踪落实整改措施,导致舞王俱乐部的安全隐患没有得到及时排除。 2008年6月至8月期间,广东省公安厅组织开展“百日信息会战 ...
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要非常重视有关证据的采集和保护，打官司实际上就是打证据，企业先前订立的保密协议、内部规章、员工手册、行政机关的处理以及侵害方的侵权产品等都可以成为企业构建自己 规章中的少量条款，而全方位的、系统地保护商业秘密的法律，恰恰是国家经济安全的需要，是中国企业与国外企业竞争的需要，是中国企业保护自身合法权益的 ...
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