分别保管。 第十章会计档案 第四十四条高等学校会计档案的管理，必须按照财政部和国家档案局颁发的《会计档案管理办法》执行。 第四十五条高等学校会计核算电算化后，其存贮 －－－｜｜｜｜｜｜校本部行政工人和勤杂人员，包括电教馆（室）、图书馆、实验室的工｜｜｜｜５｜工勤人员工资｜人和司机、炊事员、修缮工、水暖 ...
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、销售、走私盐等活动和查处重大盐业违法案件；受理盐业行政复议案件，提供法律咨询服务。(四)贯彻实施《食盐专营办法》，负责加碘食盐生产、加工、调拨、批发供应 (副处级2名，科级15名)，工勤人员8名，其他88名。见附表。省盐务局、各盐务分局及盐政稽查机构人员管理依照国家公务员管理制度执行。 五、经费来源 ...
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局部调整，但区、县(市)机关不准占用乡(镇)行政编制。对现有工勤人员维持现状，只减不增，实行合同制管理。后勤管理实行市场化运作。清退乡(镇) 、卫生院)精简比例为30%。事业单位一律实行聘用合同制，具体按照《哈尔滨市事业单位聘用合同制管理办法》(哈办发(2004)10号)执行。严格按编制配人，并在现有 ...
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一年以上)占用的教师、干部至今仍未回学校工作者，这次一律不予升级。 8．现标准工资已经达到国家行政十四级、中教一级、中专教师三级或相当工资标准的人员 (3)行政管理人员中，凡高等院校毕业的，参照上表高级卫生技术人员的有关规定升级；中等专业学校毕业的，参照中级卫生技术人员的有关规定升级。 (4)工勤人员 ...
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社会团体实行劳动合同制度的以及按规定应实行劳动合同制度的工勤人员；实行企业化管理的事业组织的人员；其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系 号）与劳动部《违反＜中华人民共和国劳动法＞行政处罚办法》（劳部发〔１９９４〕５３２号）在拖欠或低于国家最低工资标准支付工资的赔偿金标准方面规定不 ...
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社会团体实行劳动合同制度的以及按规定应实行劳动合同制度的工勤人员；实行企业化管理的事业组织的人员；其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系 号）与劳动部《违反＜中华人民共和国劳动法＞行政处罚办法》（劳部发〔１９９４〕５３２号）在拖欠或低于国家最低工资标准支付工资的赔偿金标准方面规定不 ...
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社会团体实行劳动合同制度的以及按规定应实行劳动合同制度的工勤人员；实行企业化管理的事业组织的人员；其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系 号）与劳动部《违反＜中华人民共和国劳动法＞行政处罚办法》（劳部发〔１９９４〕５３２号）在拖欠或低于国家最低工资标准支付工资的赔偿金标准方面规定不 ...
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社会团体实行劳动合同制度的以及按规定应实行劳动合同制度的工勤人员；实行企业化管理的事业组织的人员；其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系 号）与劳动部《违反＜中华人民共和国劳动法＞行政处罚办法》（劳部发〔１９９４〕５３２号）在拖欠或低于国家最低工资标准支付工资的赔偿金标准方面规定不 ...
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社会团体实行劳动合同制度的以及按规定应实行劳动合同制度的工勤人员；实行企业化管理的事业组织的人员；其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系 号）与劳动部《违反＜中华人民共和国劳动法＞行政处罚办法》（劳部发〔１９９４〕５３２号）在拖欠或低于国家最低工资标准支付工资的赔偿金标准方面规定不 ...
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安排专人负责清点、登记和值班。试卷存放地点必须经市国家保密局验收合格保密室。值班人员由考试组织管理机构和公安局选派，公安人员至少一人。试卷进出库房时， 工作中的违纪违规行为按照《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》和《公务员录用规定（试行） ...
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