规定收缴，或者由建筑行政管理机关作出同样的收缴处罚。第四节建设工程合同纠纷的处理方式第119条 调解建设工程合同纠纷在进入诉讼或仲裁程序之前，双方可 6000万元以上。④ 企业近3年最高年工程结算收入2亿元以上。⑤ 企业具有与承包工程范围相适应的施工机械和质量检测设备。(3) 二级资质标准：① 企业近 ...
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承包地引发的纠纷应否受理的问题。《农村土地承包法》、《物权法》颁布之后，违法调整土地的情况仍然存在，发包方通过行政手段频繁调整承包地，严重影响了农民对土地 两倍工资。但用人单位提出终止劳动关系的，须支付经济补偿金。 3、关于诉讼请求与仲裁申请事项不一致时法院审理范围问题。《劳动争议司法解释（一）》第十 ...
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承包地引发的纠纷应否受理的问题。《农村土地承包法》、《物权法》颁布之后，违法调整土地的情况仍然存在，发包方通过行政手段频繁调整承包地，严重影响了农民对土地 两倍工资。但用人单位提出终止劳动关系的，须支付经济补偿金。 3、关于诉讼请求与仲裁申请事项不一致时法院审理范围问题。《劳动争议司法解释（一）》第十 ...
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承包地引发的纠纷应否受理的问题。《农村土地承包法》、《物权法》颁布之后，违法调整土地的情况仍然存在，发包方通过行政手段频繁调整承包地，严重影响了农民对土地 两倍工资。但用人单位提出终止劳动关系的，须支付经济补偿金。 3、关于诉讼请求与仲裁申请事项不一致时法院审理范围问题。《劳动争议司法解释（一）》第十 ...
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清晰的有关你研究的法律焦点、问题、或部门的陈述） 1.论文题目： 民事合同与行政合同之关系研究以国有土地使用权出让合同为例 2.选题背景概述： 《中国行政审判 事项：（一）政府特许经营；（二）国有自然资源使用权出让；（三）国有资产承包经营、出售或者租赁；（四）公用征收、征用补偿；（五）政府购买公共服务 ...
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适用法律问题的解释》第1条规定的土地承包经营权取得纠纷，此类纠纷不属于人民法院民事案件的受理范围，告知当事人向有关行政主管部门申请解决。(四)关于发包方违法 倍工资不属于劳动报酬的范畴，具有惩罚性赔偿金的性质。关于双倍工资的仲裁时效问题。由于二倍工资具有惩罚性赔偿金的性质，劳动者请求用人单位支付未签订 ...
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适用法律问题的解释》第1条规定的土地承包经营权取得纠纷，此类纠纷不属于人民法院民事案件的受理范围，告知当事人向有关行政主管部门申请解决。(四)关于发包方违法 倍工资不属于劳动报酬的范畴，具有惩罚性赔偿金的性质。关于双倍工资的仲裁时效问题。由于二倍工资具有惩罚性赔偿金的性质，劳动者请求用人单位支付未签订 ...
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适用法律问题的解释》第1条规定的土地承包经营权取得纠纷，此类纠纷不属于人民法院民事案件的受理范围，告知当事人向有关行政主管部门申请解决。(四)关于发包方违法 倍工资不属于劳动报酬的范畴，具有惩罚性赔偿金的性质。关于双倍工资的仲裁时效问题。由于二倍工资具有惩罚性赔偿金的性质，劳动者请求用人单位支付未签订 ...
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法律问题的解释》第1条规定的土地承包经营权取得纠纷，此类纠纷不属于人民法院民事案件的受理范围，告知当事人向有关行政主管部门申请解决。 (四)关于发包方违法 倍工资不属于劳动报酬的范畴，具有惩罚性赔偿金的性质。 关于双倍工资的仲裁时效问题。由于二倍工资具有惩罚性赔偿金的性质，劳动者请求用人单位支付未签订 ...
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方式。但是，由于机构建设、人员素质以及缺乏相关配套法规等诸多原因，通过仲裁解决土地承包纠纷的效果还不明显。并且，我国1994年8月通过的《仲裁法》第二 纠纷本身的性质密切相关。资源权属纠纷、资源特殊侵权纠纷的性质与行政机关的行政活动相关联，这类纠纷就适合由有关行政机关处理；资源普通侵权纠纷的性质与一般 ...
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