期限1998年5月13日至2001年5月12日，后周静一直在该公司工作，但未与顺兴公司订立书面劳动合同。周静于2002年3月9日向顺兴公司 合同当事人协商一致，由用人单位解除合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发放相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。依照劳动部办公厅对 ...
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公司的函证据二：2000年元月28日中国长江三峡工程开发总公司设备公司给张建福在该公司工作期间的鉴定及张建福历年获省市科技进步奖和其他荣誉证书。 地位补助100美元/月，除风险工资不详外，前三项工资之和为690美元/月，一个半月应是1035美元，而不是840美元；依达卡办事处《关于NHB项目中方人员 ...
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。1999年，被告安排我到工地工作，欠一个月工资500元未付。此间，被告未发我生活补助费。2001年3月，被告通知我去第三人七公司工作。我到第三人处 十二条之规定，本案原告提出申诉已经超过仲裁时效，应驳回其诉讼请求。2、原告在我公司工作期间各种劳动待遇及伤后医药费用都予报销，不欠原告任何费用。3、原告 ...
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权益。第六条职工股股本金仅限向本企业投资。第七条职工持股会代表所有持有内部职工股的职工，作为一个股东参加股东会，行使股东权利并以其全部出资额为限对公司承担责任 派股部分不享有所有权，转让权，继承权，仅享有分红受益权。第二十四条在本公司工作满１年，并与其形成劳动合同关系的职工（包括外派人员）可购买职工股 ...
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某种资格考试，香港培训中心主要负责处以上管理人员和业务骨干的短期培训（一般不超过一个月），伦敦培训中心主要负责涉外岗位的管理人员和业务骨干的较长时间的培训 。（二）业务对口，能够完成培训项目，具有一定理论基础和专业的实践经验，在人保公司工作满三年以上，有助师以上专业技术职称或大专以上学历，业务熟练，有 ...
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刚刚成年就在这个公司工作，到现在差不多有5年了。 先讲述一下工作的性质： 一开始进公司 公司是安排的工作是仓库管理员，由于是经过人家介绍 所以进去的 我们在仓库边上有个房间提供我们住宿。由于仓库管理的工作非常轻松， 所以公司领导还安排了另外一个工作（也就是一份工资做两份工作）所以我们从刚刚进公司以来， ...
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工作，未签署新的劳动合同，只有一个岗位异动单，我在新公司工作了2年，公司提出解聘我，我应该怎样维护我的合法权益？可以主张哪些赔偿？另外公司以退还我的集资款和在另一个公司入股的股金要求我填写辞职报告，我应该怎样应对？...
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约定我在大连从事销售岗位，试用期三个月，公司口头承诺试用期后缴纳社保，工作一个月后公司将我外派到哈尔滨做销售，并借款5000给我，让我打了欠条，三 哈尔滨客户没有回款我是否要承担法律责任（合同中无相关约束条款）？目前手头证据只有与公司签订的劳动合同和在公司工作期间的销售单据及发票。期间我一直在a公司 ...
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答应，人员更是我不能左右的，都是总监或者公司安排，总之，这些问题和我一个小小的试验室主任没有关系），其中试验工作有超资质（超出母体试验室授权范围）试验，资质 未征求我个人意见的情况下，安排我去另一方项目工作。至此我对这个公司失望透了，不愿在这个公司工作了，我以给公司背负罪名承担责任为由，向公司提出赔偿 ...
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7月25日公司也没有给我交任何社保（但是比我早在保安公司工作的员工已经得到了公司的一个补偿，不用公司给交保险的每个月多给200元的经济补偿），我向唐山市 一个经济补偿，我该怎么办？而且国家法定节假日三倍的工资补偿公司也没有给我，我想辞职但是公司要我签署一个免责文件才能办理辞职（但是我对不给我交保险这有 ...
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