惯例向胡明及其机修班的其他员工各发一份《合同到期通知书》，其内容为“你与公司签订的合同将于2008年10月1日到期，如果你申请续签，请你于2008 期限劳动合同的诉讼请求。另查明胡明在公司的工作年限为15年4个月，终止劳动合同前12个月的月平均工资为1512.325元。 本院认为：《中华人民共和国劳动 ...
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相关的工作岗位，因此您即将续订的劳动合同的工作内容将由公司根据实际情况进行确定，劳动报酬等其他用工条件不变，合同期限为一年。”韩甲看到该通知后当场向公司 规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。判决后，京华公司不服，上诉提出：我公司在合同到期前已通知韩甲按照原合同续签，但韩甲拒绝续签，因此，我公司不同意 ...
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点，上一天休息两天。劳动合同是每年一签，2008年4月合同到期后，天有信公司不再续签，双方终止劳动关系。我一直工作至2008年3月31日，但该月的 李某于2010年6月10日提起劳动仲裁，已超过一年仲裁时效期间，对于李某的上诉请求，本院不予支持。李某在本院二审期间提供的证人证言不属于新的证据，且不足以 ...
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2009年为728.70元。原告在公司工作期间，2008年、2009年未享受带薪年休假。2006年2月至2007年12月期间的社保费用中企业应承担的部分没有 ，被告给其发放工资并进行管理，双方劳动关系成立。2009年12月31日原、被告劳动合同到期后，双方劳动关系终止。对原告的诉请以及被告应承担的法律 ...
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证明原告从事特殊行业的资格；15、安化县民用爆破器材专营公司证明一份，证明原告已在该公司工作三年，月工资为1050元；16、医药费票据、鉴定费、 县长办公会议纪要；2、向县交通局党组关于“承包经营合同到期后的工作处置方案”；3、向安化县人民政府“关于安顺公司公交车安全隐患的再次紧急报告”；4、向中共 ...
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综上，请求法院驳回刘洪志的诉讼请求。 枫桥公司诉称，刘洪志于2007年11月到枫桥公司工作，并于2011年3月18日擅自离职，连续旷工18天，严重违反 期限自2008年1月至2009年1月的劳动合同，该合同到期后，枫桥公司本应当依照法律规定及时与刘洪志续签劳动合同，但枫桥公司在劳动争议仲裁及诉讼中均未 ...
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【案情简介】 江某是某外资企业广州分公司的员工，2005年7月份进入公司工作，2006年合同到期；合同到期后续签了一年的劳动合同，即到2007年7月份 劳动合同的情形下，为了逃避责任，伪造了原告的签字，并在此基础上依据所谓的合同到期的理由开除了在休假期间的原告，并拖欠加班费等。为维护原告的合法权益 ...
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【案情简介】 江某是某外资企业广州分公司的员工，2005年7月份进入公司工作，2006年合同到期；合同到期后续签了一年的劳动合同，即到2007年7月份 书面劳动合同的情形下，为了逃避责任，伪造了原告的签字，并在此基础上依据所谓的合同到期的理由开除了在休假期间的原告，并拖欠加班费等。为维护原告的合法权益 ...
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解除劳动合同的；三是当初订立合同时，已经明确约定合同到期就解除的；四是以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的。第一种情形没有经济补偿 ，即合同到期后，用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同。依照《劳动合同法》，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 案例： 刘佳与一家电子信息公司签订3年期劳动 ...
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中扣划12.5万元，实际收到4.5万元。东美公司提交的第四组证据：2005年9月5日，漯汇公司工作人员给东美公司出具的煤评估情况，漯汇公司法定代表人张国如 两份；3、2008年11月3日杜曲镇政府信函一份；4、特快专递详情单3份。拟证明：1、合同到期后，东美公司没有及时来交接，责任在该公司。2、合同 ...
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