赵勇，男，汉族，1979年6月26日出生，住××省××县××镇××居委会，该公司员工。被告中国太平洋财产保险股份有限公司株洲中心支公司，住所地株洲市天元区长江北路长江二村 1份、工资发放表11份、机票和车票4份；（2）租车费证明4份、岳阳殡仪馆结算表复印件2份、生活费票据68张，拟证明尹斌为奔丧支付的 ...
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2008年工龄未满10年，只能享受5天年休假，被告同意按照仲裁裁决，支付原告年休假工资741.23元。除此之外，不同意原告的其余所有诉请。经审理查明，原告 日，上海市锦江（集团）公司补充养老保险管理委员会制定《关于锦江（集团）公司员工补充养老保险试行办法的实施细则》，该细则第三条规定：企业内1995年 ...
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吴庆容应在强制险限额内先行承担11万元，余额承担30%的责任比例，被告已支付50000元。请求依法判决被告吴庆容赔偿给四原告经济损失209703.3元；本案诉讼 经质证，被告认为华园公司的证明无法证实黄金和是该公司的员工，还需提供劳动合同书、工资花名册以及社会基本保险等资料；对鑫华公司的证明的真实性无 ...
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被告松成公司漯河分公司工作，属于被告正式员工担任生产装配员，月工资为计件工资585元。2008年河南省全省在岗职工平均工资为24816元/年。原审法院认为，被告 履行，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。四、驳回原告的其他诉讼请求。案件受理费2800元 ...
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天，即自2008年3月5日起至2008年4月30日止；**公司安排员工曹**至该项目担任工程监理，并向梁**发放了盖有公司公章的工作证，同意由梁 的工资，并认定2007年4月下旬**公司通过梁**支付给了姚**工作期间的工资2,500元。根据《上海市工伤保险实施条例》第十七条的相关规定，**公司未能在 ...
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。后原告自行垫付医药费等合计35,639.20元，2007年7月23日，被告员工顾某某向原告出具收条，载明“今收到陶某某医药费共12份总计35,639.20元 九级的鉴定结论。原告受伤后未再至被告处上班。被告未支付原告发生工伤后的工资。2008年11月5日，原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁 ...
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某某路某某号。法定代表人俞某某，职务执行董事。委托代理人孙某某，女，上海某某集团有限公司员工。原告张某某诉被告上海某某集团有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后 折算工资，因被告认可仲裁裁决，被告应支付原告未休年休假折算工资3,446.70元。《职工带薪年休假条例》于2008年1月1日起施行，之前企业可 ...
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26日金水区劳动仲裁委员会作出金劳仲裁字【2008】153号仲裁裁决书，裁决被告支付原告丧葬补助金，一次性工亡补助金共计93293元。原告不服该仲裁裁决，于2009年 及高血压，已丧失劳动能力，依靠王恒生的工资收入为主要生活来源。原审法院结合以上证据，依照《工伤保险条例》第三十七条、中华人民共和国劳动 ...
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实施以后，用人单位裁员手段更加隐蔽，如将一些工龄长、年龄大、工资高、“不听话”的员工在企业所谓“业务发展需要、调整岗位”等名义下，被重新安排到“不愿 但却不可避免地构成了无效劳动合同国家干预机制的缺失。 四、对《劳动合同法实施条例（草案）》中相关条款的整改建议 综合上述分析，并结合《劳动合同法实施条例 ...
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人员综合保险费，原告的诉讼请求已经超过了诉讼时效。经审理查明：原告系被告单位员工，双方签订了书面劳动合同，劳动合同的期限自2008年3月1日至2010年 与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍工资，并与劳动者补订书面劳动合同。经本院确认，原、被告于2008年 ...
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