为陈华凤缴纳社会保险费参加工伤保险，其应按照《工伤保险条例》的规定承担给付陈华凤应支付一次性工亡补助金382180元、供养亲属抚恤金151955元、补发陈华凤 伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残疾者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。”第一百三 ...
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为陈华凤缴纳社会保险费参加工伤保险，其应按照《工伤保险条例》的规定承担给付陈华凤应支付一次性工亡补助金382180元、供养亲属抚恤金151955元、补发陈华凤 伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残疾者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。第一百三十 ...
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没有购买工伤保险，则由用人单位一次性支付）： 1、丧葬补助金：6个月统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金（抚恤金总额不得超过死亡职工生前 上年度职工月平均工资以各市县区人民政府统计部门公布为准。 2、本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于 ...
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没有购买工伤保险，则由用人单位一次性支付）： 1、丧葬补助金：6个月统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金（抚恤金总额不得超过死亡职工生前 上年度职工月平均工资以各市县区人民政府统计部门公布为准。 2、本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于 ...
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没有购买工伤保险，则由用人单位一次性支付）： 1、丧葬补助金：6个月×统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金（抚恤金总额不得超过死亡职工生前 上年度职工月平均工资以各市县区人民政府统计部门公布为准。2、本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于 ...
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原判。 本院二审查明的事实同一审一致。 本院认为，本案争议的焦点是被上诉人作出的工伤待遇审批是否应当冲减上诉人已获得的民事赔偿的问题。2004年1月1 的最高层级的规定，从《工伤保险条例》第三十七条 “职工因工死亡，其直系亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金”的规定来看， ...
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的已超过18周岁的在校读书子女，从2004年1月1日起，按《因工死亡职工供养亲属范围规定》（劳动保障部令第18号）执行，不再享受供养待遇 低于当地最低工资标准的，按最低工资标准支付；伤残津贴及供养亲属抚恤金按大连市职工平均工资增长率适时调整；工伤职工生活护理费随大连市上年度职工月平均工资增长进行调整。 ...
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个月的上海市上一年度职工月平均工资 50366=30216 一次性工亡补助金 上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍 2695520=539100 供养亲属抚恤金 领取抚恤金的主体资格需符合《因工死亡职工供养亲属范围规定》第三条之规定方能申请抚恤金；抚恤金总和不应高于生前的工资 有配偶的，每月 ...
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=本人工资ⅹ18个月 六级伤残补助金=本人工资ⅹ16个月 2伤残津贴（难以安排工作的工伤职工由用人单位按月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的， 为6个月的统筹地区性年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的 ...
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代理人樊毅新，男，益阳市梓山法律服务所法律工作者，代理权限为特别授权。案由：工伤保险待遇纠纷上诉人益阳绿亚景观工程有限公司（以下简称绿亚公司）诉被上诉人王光华 王俊、王雷、徐德先、胡乐先因徐云香死亡造成的丧葬补助金、一次性工亡补助金，供养亲属抚恤金等各项损失20万元，其中10万元于2011年9月16日 ...
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