。关于社会保险补缴，同意按照宁波市鄞州区劳动争议仲裁委员会裁决的内容履行。原告要求被告安排工作岗位，被告认为原告不是公司员工，公司没有义务为原告安排工作 1份，用以证明鉴定费280元的事实；6.交通费发票若干，用以证明原告因鉴定、工伤认定等处理劳动争议发生交通费用4 283元的事实；7.2007年2月 ...
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部门无法找到肇事人，根据上述法律规定，我与我的老板宇承建筑公司开始了漫长的工伤赔付官司。 先是艰难的协商。因与公司未签劳动合同，但存在事实劳动关系， 却开口向我要价12000元，并且要求我提供宇承公司去年7月份签订的合同作比对，声称如果鉴定出来的笔迹、印章实际时间与所填时间差异在半年以内，出具的鉴定 ...
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，但延长时间不得超过30日。2、用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为 外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安机关证明或其它有效证明；发生事故下落不明要求认定因工死亡的，提交人民法院宣告死亡的结论；（5）由于机动车事故引起的 ...
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5月20日，原告所受伤残经许昌市劳动能力鉴定委员会评定为完全护理依赖。原告受伤后，原告和家人多次向被告要求享受工伤保险待遇，被告却以各种理由推诿，拒 却认定原告的月工资是926元；再比如，仲裁庭所计算的护理费不仅标准错，而且连时间也计算错了。其次，裁决书适用法律错误。原告是一个农民，原告享有国家法律、 ...
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归纳以下调查焦点：1、双方形成劳动合同的时间及李正可发生工伤事故的治疗情况；2、李正可要求工伤待遇的事实和理由。针对第一个调查焦点，李 ，要求汝阳县鑫瑞纺织品有限公司支付各项费用71596.08元。汝阳县鑫瑞纺织品有限公司认为，对鉴定结果为九级伤残有异议，公司已经向洛阳市人事和社会保障局提出复查申请， ...
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示范区人劳局针对原告邓仓林要求对其妻马小维工伤认定于2009年7月22日作出工伤认定决定书，其主要内容是“马小维未在正常下班时间离岗，离岗后未直接返回家中 小维非工伤举证材料，是用人单位的证明，没有证明力，不予认可。54交通事故鉴定，无异议予以认可。第三人对被告提供的证据无异议。原告提供了以下证据：1 ...
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答复；16、邓红勋请假条及其复印件；17、建喜建筑材料有限公司关于调整上下班时间通知；18、建喜建筑材料有限公司法定代表人身份证明书；19、建喜建筑材料 、建喜建筑材料有限公司委托吕文林在工伤认定申请中作为其代理人的授权委托书；21、建喜建筑材料有限公司要求重新鉴定的申请（15-21是原告向被告提交的 ...
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工伤。本案中被上诉人鞍山市人力资源和社会保障局所提供的证据能够证明吴晓磊在工作时间，工作场所，由于工作原因摔倒受伤致腰脱的事实，故被上诉人鞍山市人力资源和社会 腰脱与工作中摔伤有因果关系。上诉人在工伤认定程序及复议期间均未对伤病区分鉴定提出异议，其在诉讼中提出要求鉴定的申请，本院不予支持。上诉人的上诉 ...
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签订了工伤待遇赔偿协议，此协议显失公平，经多次向有关部门上访，要求解决工伤待遇一事均无结果。被告申请仲裁没有超过时效，被告从2000年起给市委领导 从中断时起，仲裁时效期间重新计算。”本案被告在1998年12月24 日进行了伤残鉴定，对自己的伤残等级是明知的，后于1999年12月26日与原告签订协议， ...
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法规的规定，一方面使得农民工的维权举步维艰，另一方面严重背离了我们法治国家依法行政的要求。作为一个西安地区的社会法律工作者，一直走在法律实践的前沿，一直为农民工 只送达给个人一方，而不送达给单位。劳动能力鉴定结论做出来时间早，但送达时间比较晚。这些问题导致工伤职工和用人单位发生新的矛盾，也成为用人单位 ...
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